Schneider Electric se compromete a eliminar la brecha salarial de género en Sudamérica para fines del 2018
En las vísperas del Día Internacional de la Mujer, Schneider Electric anuncia que pondrá a cero, hasta el final de este año, la diferencia salarial entre hombres y mujeres en posiciones similares en Sudamérica. En la región, las mujeres responden por el 33,5% del cuadro de colaboradores y ocupan el 24% de las posiciones de liderazgo. Además, se anuncia su inclusión en el Índice Bloomberg de Igualdad de Géneros 2018.