Así lo anunció la empresa en su nuevo Reporte de Sustentabilidad. Además, se destaca la incorporación de los Estándares SASB (Sustainability Accounting Standards Board) en el proceso de rendición de cuentas, con el objetivo de sistematizar la información ESG para los inversores.
El estudio “Futuro del trabajo II: ¿Quién lo realizará?” lanzado por Talent Solutions, la marca de consultoría organizacional de ManpowerGroup, pone el foco en la creación de fuerzas de trabajo diversas y ágiles a través de modelos flexibles y escalables. Se plantean los obstáculos que existen para avanzar en la diversidad y los consejos para superarlos.
Science Based Targets initiative (SBTi) ha validado la mejora de los objetivos de Pirelli para la reducción de Gases de Efecto Invernadero (GEI). Los nuevos objetivos exigen acciones consistentes con el mantenimiento del calentamiento climático “dentro de 1,5 °C”, en comparación con el escenario anterior que requería permanecer “muy por debajo de 2 °C”.
Más de 400 estudiantes de las provincias de Mendoza, Neuquén, Salta, Santa Fe, Buenos Aires y de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires realizarán las prácticas en forma presencial y virtual. El programa les acerca diferentes opciones de formación teórica y práctica con el objetivo de que logren consolidar los aprendizajes adquiridos en la escuela y aumenten sus posibilidades de empleabilidad a futuro.
Newsan presentó por séptimo año consecutivo su Reporte de Sustentabilidad, en formato 100% digital al cual se puede acceder en sustentabilidad.newsan.com.ar. Entre las novedades de 2021 se destacan la incursión en el mercado de la movilidad urbana sustentable y los programas de diversidad e inclusión.
La Securities and Exchange Commission (SEC) ha propuesto enmiendas a las reglas y formularios de informes para promover información consistente, comparable y confiable para los inversores con respecto a la incorporación de factores ambientales, sociales y de gobernanza (ESG) por parte de fondos y asesores.
Un documento de debate del Foro Económico Mundial describe cómo un nuevo tipo de alianzas entre organizaciones humanitarias y de desarrollo, empresas e inversores, pueden generar un impacto a gran escala superando la lógica de la filantropía y la caridad en contextos humanitarios desafiantes.
La iniciativa se da en el marco de la estrategia de sustentabilidad de la empresa, y define que la incorporación de nuevos proveedores incluya criterios sociales y ambientales en su evaluación.
Banco Galicia, en alianza con Sumatoria, realizaron la colocación de Obligaciones Negociables Clase II para proyectos que faciliten el financiamiento de emprendimientos con enfoque de género, contribuyan a la equidad y a la disminución de la brecha socioeconómica basada en cuestiones de género.
Una nueva investigación de Bain & Company y CDP ha cuantificado la brecha de transparencia ambiental entre las empresas públicas y privadas. El estudio «Closing the Public-Private Environmental Transparency Gap” muestra que mientras el 64% de las empresas públicas por capitalización de mercado actualmente reportan su impacto ambiental a través de CDP, menos del 1% de las empresas privadas lo hacen.
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