Con la adhesión a la Iniciativa, AEGAL en calidad de entidad colaboradora, asume la responsabilidad de contribuir a desterrar los prejuicios y estereotipos todavía vigentes respecto de las personas con VIH, que dificultan su acceso al empleo y generan discriminación en el entorno laboral. Para ello, AEGAL adquiere los siguientes compromisos:
1. Generar estrategias de prevención del VIH y del sida y de promoción de los derechos humanos dirigidas a las empresas asociadas de AEGAL, a través de talleres, comunicación interna y/o acciones de información y sensibilización y apoyo a proyectos comunitarios.
2. Favorecer el contacto de la Federación Trabajando en Positivo con las empresas asociadas en AEGAL y con otras empresas, con el fin de difundir entre éstas el contenido de la Iniciativa.
3. Aprovechar las oportunidades de las que dispongamos para comunicar y animar a otras organizaciones y/o empresas a formar parte de esta Iniciativa y a firmar este compromiso
La formalización de la adhesión de AEGAL a esta Iniciativa se realizará el miércoles 13 de Mayo de 2015, a las 12:00 horas, en la sede de AEGAL (Calle Valverde, 13-3a Planta, 28004, Madrid). En este acto participarán, en representación de AEGAL, Mayka Contreras y Juan Carlos Alonso (Presidenta y Secretario general y gerente). Por su parte, en representación de TRABAJANDO EN POSITIVO, participarán Julio Gómez y Raquel Sebastián (Coordinador General y Prospectora empresarial, respectivamente).