25 compañías se incorporan a Indice de Sostenibilidad

18.08.2011 | Destacadas

El grupo de índices FTSE anunció la incorporación de 25 nuevas empresas de todo el mundo --once de ellas británicas-- a su selectivo índice que mide la sostenibilidad y la responsabilidad social de las empresas, el 'FTSE4Good', tras su revisión de este mes de marzo, del que han sido excluidas otras 17 compañías al no cumplir alguno de los criterios exigidos.


 

Desde su lanzamiento en julio de 2001, más de 450 firmas se han incorporado a 'FTSE4Good' y unas 160 han sido excluidas. La mayor parte de las empresas, unas 310, han ido modificando y mejorando sus políticas y prácticas de responsabilidad social para adaptarse a los nuevos criterios. Los nuevos cambios en el Indice anunciados hoy por FTSE tendrán lugar después del cierre de la bolsa del próximo viernes 16 de marzo.
Por países, entra a formar parte una nueva empresa australiana, una de Grecia, una francesa --salen dos--, una de Austria y cuatro de Japón (sale una). Asimismo, entra a formar parte del Indice una empresa suiza, una de Países Bajos, once de Reino Unido (salen dos), y cuatro estadounidenses, que bate el record de empresas expulsadas en esta última revisión, con 12.
Las once compañías de Reino Unido que han pasado a formar parte del Indice con esta revisión han sido Acambis, Admiral Group, Barratt Developments, Catlin Group, Emblaze, Erinaceous Group, Foseco, Halfords Group, Office2Office, T. Clarke, y Standard Life. Las dos compañías de este país que salen del Indice son AEA Technology y Tate & Lyle.
CRITERIOS A CUMPLIR
Los criterios de 'FTSE4Good' abarcan áreas como el desarrollo sostenible, el fortalecimiento de relaciones positivas con los grupos de interés, y la defensa y soporte de los Derechos Humanos universales. Precisamente, las 17 compañías que saldrán del índice la próxima semana lo harán porque no cumplen alguno de los requisitos requeridos como los estándares de la cadena de trabajo o los valores medioambientales.
'FTSE4Good' ha lanzado recientemente sus nuevos criterios actualizados el pasado 6 de febrero. Las compañías de mayor impacto tendrán de margen hasta el próximo mes de enero de 2008, apenas un año, para cumplir estos estándares y continuar incluidas entre los valores del Indice.
'FTSE4Good' es una innovadora serie de índices en tiempo real diseñados para reflejar el comportamiento de los valores de las empresas socialmente responsables. Las series creadas por el Grupo FTSE cubre cinco mercados: Reino Unido, Europa, Japón, Estados Unidos y el Global.
Hasta enero de este año el 'Top 10' del Indice Global seguía encabezado por Microsoft, al que seguía Citibank, Bank of America, AT&T, HSBC, Procter & Gamble, BP, Johnson & Johnson, Pfizer y Toyota Motor. En el 'FTSE4Good' Europe el primero puesto lo ocupaba HSBC, seguido de BP y la petrolera Total. A continuación le seguía la farmacéutica GlaxoSmithKline, Vodafone Group, Novartis, Roche, USB, Royal Bank y Royal Dutch Sell.
Cuatro índices negociables y cinco referenciados compone la serie de índices 'FTSE4Good' y un Comité de Expertos independientes en inversión socialmente responsable (ISR) y en responsabilidad social corporativa revisan los Indices para asegurarse de que son un reflejo exacto de las mejores prácticas en RSC actuales.
(Europa Press)

Desde su lanzamiento en julio de 2001, más de 450 firmas se han incorporado a 'FTSE4Good' y unas 160 han sido excluidas. La mayor parte de las empresas, unas 310, han ido modificando y mejorando sus políticas y prácticas de responsabilidad social para adaptarse a los nuevos criterios. Los nuevos cambios en el Indice anunciados hoy por FTSE tendrán lugar después del cierre de la bolsa del próximo viernes 16 de marzo.

Por países, entra a formar parte una nueva empresa australiana, una de Grecia, una francesa --salen dos--, una de Austria y cuatro de Japón (sale una). Asimismo, entra a formar parte del Indice una empresa suiza, una de Países Bajos, once de Reino Unido (salen dos), y cuatro estadounidenses, que bate el record de empresas expulsadas en esta última revisión, con 12.
Las once compañías de Reino Unido que han pasado a formar parte del Indice con esta revisión han sido Acambis, Admiral Group, Barratt Developments, Catlin Group, Emblaze, Erinaceous Group, Foseco, Halfords Group, Office2Office, T. Clarke, y Standard Life. Las dos compañías de este país que salen del Indice son AEA Technology y Tate & Lyle.

CRITERIOS A CUMPLIR
Los criterios de 'FTSE4Good' abarcan áreas como el desarrollo sostenible, el fortalecimiento de relaciones positivas con los grupos de interés, y la defensa y soporte de los Derechos Humanos universales. Precisamente, las 17 compañías que saldrán del índice la próxima semana lo harán porque no cumplen alguno de los requisitos requeridos como los estándares de la cadena de trabajo o los valores medioambientales.
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FTSE4Good' ha lanzado recientemente sus nuevos criterios actualizados el pasado 6 de febrero. Las compañías de mayor impacto tendrán de margen hasta el próximo mes de enero de 2008, apenas un año, para cumplir estos estándares y continuar incluidas entre los valores del Indice.
'FTSE4Good' es una innovadora serie de índices en tiempo real diseñados para reflejar el comportamiento de los valores de las empresas socialmente responsables. Las series creadas por el Grupo FTSE cubre cinco mercados: Reino Unido, Europa, Japón, Estados Unidos y el Global.

Hasta enero de este año el 'Top 10' del Indice Global seguía encabezado por Microsoft, al que seguía Citibank, Bank of America, AT&T, HSBC, Procter & Gamble, BP, Johnson & Johnson, Pfizer y Toyota Motor. En el 'FTSE4Good' Europe el primero puesto lo ocupaba HSBC, seguido de BP y la petrolera Total. A continuación le seguía la farmacéutica GlaxoSmithKline, Vodafone Group, Novartis, Roche, USB, Royal Bank y Royal Dutch Sell.
Cuatro índices negociables y cinco referenciados compone la serie de índices 'FTSE4Good' y un Comité de Expertos independientes en inversión socialmente responsable (ISR) y en responsabilidad social corporativa revisan los Indices para asegurarse de que son un reflejo exacto de las mejores prácticas en RSC actuales.
(Europa Press)