Acuerdo contra el tráfico de personas
En enero de 2006 Manpower Inc. fue la primera corporación global en firmar el Pacto de Atenas sobre Principios Éticos. El tratado declara la política de "tolerancia cero" por trabajar con cualquier entidad que se beneficie con el tráfico de personas, incluyendo a clientes, proveedores y asociados. El Pacto de Atenas sobre Principios Éticos es una iniciativa de la campaña "End Human Trafficking Now!" (EHTN!) creada junto a corporaciones, organizaciones y personas comprometidas y defendida por el Movimiento de Mujeres para la Paz Internacional de Suzanne Mubarak. La campaña está respaldada por un grupo de organizaciones globales incluido el Alto Comisariato para Refugiados de las Naciones Unidas y la Organización Internacional del Trabajo (OIT).
"El tráfico de personas es, en la actualidad, la tercera industria ilegal más importante del planeta, antecedida sólo por la de las armas y el contrabando de drogas," declaró David Arkless, vicepresidente senior de Relaciones Institucionales de Manpower Inc. y representante especial de la campaña EHTN!. "Es una nueva modalidad de esclavitud y, sin importar donde las empresas estén operando, sus cadenas de proveedores pueden estar beneficiándose con el tráfico ilegal de personas. No podemos ignorar la existencia de esta explotación y llamamos la atención de otras compañías para que nos acompañen en la lucha contra la ilegalidad y abuso."
Un estimado de 12,3 millones de personas a nivel mundial son forzadas a la esclavitud laboral o sexual cada año. La OIT estima que anualmente se ganan 32 mil millones de dólares en la industria del trabajo forzado, mientras que la explotación sexual de mujeres y niños mueve unos 28 mil millones de dólares.
En octubre de 2006 Manpower amplió su programa de responsabilidad social para abarcar una nueva gama de iniciativas relacionadas con el desarrollo de la fuerza laboral, sector en el que Manpower es líder desde hace más de 50 años. La extensión de la plataforma de responsabilidad social sustenta la historia de innovación de Manpower como nexo de empleo para las personas en desventaja y demuestra los esfuerzos de asistencia hacia otros grupos de personas. Los cuatro pilares de la plataforma de responsabilidad social de Manpower son: el desarrollo de la fuerza laboral, la recuperación de desastres, el alcance a los refugiados y el combate al tráfico de personas.
Las empresas interesadas en firmar El Pacto de Atenas sobre Principios Éticos y conocer más detalles sobre la campaña "End Human Trafficking Now!" pueden visitar el siguiente link, dentro del sitio de Manpower: http://www.manpower.com/mpcom /content.jsp?articleid=449 o en: www.endhumantraffickingnow.com