SESA Select y el Gobierno de la Ciudad trabajarán en conjunto aportando cada uno recursos y conocimientos propios como indicadores sociales para definir las zonas prioritarias, vínculos con empresas y organizaciones e información sobre los perfiles requeridos para orientar la capacitación, así como los recursos humanos y profesionales necesarios para la implementación de los programas.

En este sentido, la Dirección General de Políticas de Juventud organizará talleres de formación sobre cómo buscar trabajo, en los que las selectoras de SESA Select capacitarán a los jóvenes respecto de las herramientas que pueden utilizar para mejorar su empleabilidad. Además, en los talleres se identificarán las dificultades que tienen para acceder al empleo, de modo de poder brindarles instrumentos para su solución, motivarlos a seguir buscando activamente un trabajo que les permita mejorar su calidad de vida y orientarlos en la elección de capacitaciones laborales tendientes a mejorar o actualizar su formación.

El Secretario de Inclusión y Derechos Humanos del Gobierno de la Ciudad, Daniel Lipovetzky dijo al respecto: “Asumimos este compromiso con el fin de optimizar las condiciones de inserción de nuestros jóvenes, en el mercado laboral. Estoy convencido de que el trabajo conjunto entre el Estado y el sector privado constituyen un foco vital en este sentido. Es por eso que desarrollamos políticas que incrementen la capacitación y la especialización de las personas en post de estar mejor preparadas para afrontar las necesidades laborales de hoy”.

Al momento de la firma del convenio, Omar Avila, Presidente de SESA Select, sostuvo: “Hace más de 30 años que nos ocupamos de un tema sumamente sensible para las personas como es el empleo, uno de los factores clave en la vida de cada uno de nosotros porque nos permite forjar nuestro carácter, proyectarnos y crecer. La trayectoria y el conocimiento que tenemos nos carga de cierta responsabilidad para con quienes tienen dificultades de acceder a él.

Sabemos que aunar esfuerzo y conocimiento es central para lograr los objetivos eficientemente, por eso decidimos trabajar junto al Gobierno de la Ciudad en mejorar el acceso al empleo de los jóvenes, quienes son los más expuestos y a los que más hay que apuntalar porque sobre ellos se construirá el futuro”.
Otros de los puntos salientes del acuerdo refieren al compromiso de asesoramiento y transferencia de información científica y técnica; a organizar actividades de sensibilización, formación y capacitación; a desarrollar programas de investigación en forma conjunta y a formar equipos de trabajo para realizar estudios de interés común.