Alianza público-privada para la capacitación e inserción laboral

28.06.2012 | Contratapa

El Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social, junto a Arcos Dorados y la Federación Argentina Trabajadores Pasteleros, presentó los resultados de la primera edición del Programa Jóvenes con Futuro, un convenio para la capacitación e inserción laboral de jóvenes de sectores vulnerables. 17 jóvenes de entre 18 y 24 años terminaron su capacitación y ya fueron contratados por Arcos Dorados para trabajar en sus locales McDonald's.


El Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social, junto a Arcos Dorados y la Federación Argentina Trabajadores Pasteleros, presentó los resultados de la primera edición del Programa Jóvenes con Futuro, un convenio para la capacitación e inserción laboral de jóvenes de sectores vulnerables. Se graduaron 17 jóvenes en esta primera edición del programa. Los primeros graduados ya se encuentran trabajando en los locales de McDonald's.
 
Jóvenes con Futuro está dirigido a jóvenes de entre 18 y 24 años que hayan abandonado la escuela técnica en 3° año. Tiene una duración de 10 meses e incluye más de 1.200 horas de formación teórico – práctica. La formación teórica se desarrolla en la Escuela de la Federación de pasteleros y la práctica en locales deMcDonald's de la Ciudad Autónoma de Bs. As.

Tiene como objetivos la igualdad de oportunidades y el trato digno, fomentar la integración al empleo de los grupos más vulnerables, facilitar la capacitación permanente y el desarrollo laboral y garantizar el respeto a los derechos de los trabajadores y las condiciones dignas de trabajo.

 “Nuestra intención es darle continuidad al proyecto en el tiempo y complementarlo con la finalización de la escuela secundaria y la certificación de competencias que le permitirá tener una salida laboral”, explicó Alejandro Yapur, Director General de la región sur de Arcos Dorados.

Finalmente, agregó que “Arcos Dorados es una compañía que emplea a muchos jóvenes por año y le da la posibilidad de tener su primera experiencia laboral en la cual aprenden no solamente de nuestro negocio sino también valores como son la responsabilidad, trabajo en equipo y atención al cliente, entre otros. Es por eso que está especialmente comprometida con aquellas iniciativas que trabajen sobre la generación de oficios y fomenten la inserción laboral de sectores vulnerables de nuestra Sociedad”.