Argentina pide a la ONU un representante sobre DDHH y Empresa

02.11.2011 | Destacadas

La Comisión de Derechos Humanos de Naciones Unidas llamó al Secretario General a nombrar un Representante Especial sobre derechos humanos y empresas transnacionales. En su 61o Período de Sesiones, la Comisión de Derechos Humanos de la ONU, mediante una resolución presentada por Argentina en nombre de cinco países, pidió que el Secretario General nombre un Representante Especial (RE) por un período de dos años para que enfoque atención en la responsabilidad legal de empresas en cumplir con los derechos humanos.


 

El RE elaboraría sobre el rol del Estado en asegurar que las empresas cumplan con sus obligaciones de respetar los derechos humanos, aclararía temas tales como la complicidad de empresas en violaciones de derechos humanos, y sobre la responsabilidad de las empresas por sus socios en su cadena de producción.
El RE también trabajaría en el desarrollo de metodologías para medir el impacto de derechos humanos por las empresas transnacionales y trabajaría de cerca con el Compacto Global, la OIT, UNCTAD, PNUMA, OECD, empresas transnacionales, la sociedad civil, grupos indígenas, y otros interesados.
El enfoque en empresas transnacionales en materia de derechos humanos lleva varios años de debate en el seno de la Comisión de Derechos Humanos. Recientemente, y luego de tres años de trabajo investigando el tema, la Sub Comisión de Derechos Humanos elevó una propuesta de Normas de Derechos Humanos para Empresas Transnacionales (para ver las normas: http://www.cedha.org.ar/docs/doc42-spa.pdf).
El nombramiento de un RE en la materia ayudaría a avanzar este diálogo y mover la discusión hacia la creación de un marco legal en derechos humanos específicamente para empresas.

El RE elaboraría sobre el rol del Estado en asegurar que las empresas cumplan con sus obligaciones de respetar los derechos humanos, aclararía temas tales como la complicidad de empresas en violaciones de derechos humanos, y sobre la responsabilidad de las empresas por sus socios en su cadena de producción.
El RE también trabajaría en el desarrollo de metodologías para medir el impacto de derechos humanos por las empresas transnacionales y trabajaría de cerca con el Compacto Global, la OIT, UNCTAD, PNUMA, OECD, empresas transnacionales, la sociedad civil, grupos indígenas, y otros interesados.
El enfoque en empresas transnacionales en materia de derechos humanos lleva varios años de debate en el seno de la Comisión de Derechos Humanos. Recientemente, y luego de tres años de trabajo investigando el tema, la Sub Comisión de Derechos Humanos elevó una propuesta de Normas de Derechos Humanos para Empresas Transnacionales (para ver las normas: http://www.cedha.org.ar/docs/doc42-spa.pdf).
El nombramiento de un RE en la materia ayudaría a avanzar este diálogo y mover la discusión hacia la creación de un marco legal en derechos humanos específicamente para empresas.