Aumentan un 42% los recursos del Plan de Acción Social de América Latina

12.07.2011 | América Latina

"BBVA debe asumir compromisos para impulsar el desarrollo de las sociedades donde está presente por convicción, por interés y por necesidad", dijo el presidente de BBVA, Francisco González, en la presentación del Informe Anual de Responsabilidad Corporativa del Grupo, correspondiente al ejercicio 2007, y del balance del Plan de Acción Social para América Latina. Francisco González anunció que en 2008 BBVA pasará a destinar el 1% de su beneficio en América del Sur, frente al 0,7% actual, al Plan de Acción Social, lo que significa un aumento del 42% en los recursos y del 56% en las becas, que pasarán de casi 18.000 a 28.000. Este Plan forma parte del esfuerzo del Grupo en Acción Social, que en 2007 implicó una inversión total en España y Latinoamérica de 69 millones de euros, un 22% más que el año anterior.


 

"La Responsabilidad Corporativa es, para BBVA, una palanca de diferenciación, y de generación de valor para todos nuestros grupos de interés. Por una parte, porque refuerza a BBVA como valor elegible en las carteras de inversiones institucionales y esto es algo que valoran muy positivamente nuestros accionistas e inversores; por otra, para los empleados, porque supone un argumento diferencial para captar y retener el talento. Y también lo es para nuestros clientes, porque impulsa el desarrollo de lo que se ha venido a denominar "oportunidades sociales de negocio", es decir, productos, servicios y actividades con beneficio social o medioambiental relevante y de alto valor para el cliente", afirmó el presidente de BBVA.
Francisco González explicó que el apoyo de BBVA a la contribución del desarrollo económico y a la estabilidad social de las sociedades en las que está presente forma parte de la actividad diaria del Grupo, "pero, además –añadió- desarrolla una intensa  política de acción social, entendida ésta como el conjunto de actividades sin ánimo de beneficio directo, destinadas a fomentar el desarrollo, satisfacer necesidades sociales y mejorar la calidad de vida, con una atención especial a los colectivos más necesitados".
Plan de Acción Social en América Latina
BBVA anunció un Plan de Acción Social en América Latina en 2006 y se comprometió a destinar cada año el 0,7% de su beneficio en cada país de Latinoamérica al Plan y de esta manera, aumentar más de un 50% su inversión en Acción Social.
En 2008, BBVA quiere fortalecer su compromiso con el Plan. Para ello, mantendrá su compromiso del 0,7% en México y lo ampliará hasta el 1% en América del Sur. "En definitiva –como explicó el director de América del Sur, Vicente Rodero- nuestro compromiso para 2008 es incrementar los recursos en un 42% y el número de becas en un 56%".
El Plan de Acción Social en América Latina basa sus objetivos en el compromiso del Grupo BBVA por el desarrollo de las sociedades en las que trabaja, en focalizar y mejorar la coordinación de las actividades y en fortalecer la imagen y la reputación de BBVA en la Región.
El principal foco del Plan de Acción Social es la educación a colectivos desfavorecidos, y su principal programa es el Programa de Becas BBVA Integración, un plan con ayudas directas para la integración de los niños más desfavorecidos a través de la educación.
Informe de Responsabilidad Corporativa 2007
El Informe de Responsabilidad Corporativa de BBVA, estructurado por asuntos relevantes para BBVA en materia de sostenibilidad, y centrado en los temas que son más importantes para los grupos de interés, da respuesta a cada uno ellos.
Además de detallar cómo se integra la política de Responsabilidad Corporativa en el Grupo, el Informe incluye, como novedad, un cuadro de mando con las diferentes líneas de actuación, los progresos de 2007 y los objetivos de 2008.
Con este informe, BBVA vuelve, una vez más, a marcar tendencias en materia de reporting de Responsabilidad Corporativa, materia en la que BBVA es un referente internacional.
Entre los numerosos premios recibidos, BBVA destaca como primera empresa española en la bienal Tomorrow's Value con los 50 mejores informes de sostenibilidad del mundo, y segunda mejor memoria en 2004, 2005 y 2006 del Observatorio de la RSC.

 

"La Responsabilidad Corporativa es, para BBVA, una palanca de diferenciación, y de generación de valor para todos nuestros grupos de interés. Por una parte, porque refuerza a BBVA como valor elegible en las carteras de inversiones institucionales y esto es algo que valoran muy positivamente nuestros accionistas e inversores; por otra, para los empleados, porque supone un argumento diferencial para captar y retener el talento. Y también lo es para nuestros clientes, porque impulsa el desarrollo de lo que se ha venido a denominar "oportunidades sociales de negocio", es decir, productos, servicios y actividades con beneficio social o medioambiental relevante y de alto valor para el cliente", afirmó el presidente de BBVA.

 

Francisco González explicó que el apoyo de BBVA a la contribución del desarrollo económico y a la estabilidad social de las sociedades en las que está presente forma parte de la actividad diaria del Grupo, "pero, además –añadió- desarrolla una intensa  política de acción social, entendida ésta como el conjunto de actividades sin ánimo de beneficio directo, destinadas a fomentar el desarrollo, satisfacer necesidades sociales y mejorar la calidad de vida, con una atención especial a los colectivos más necesitados".

 

Plan de Acción Social en América Latina

 

BBVA anunció un Plan de Acción Social en América Latina en 2006 y se comprometió a destinar cada año el 0,7% de su beneficio en cada país de Latinoamérica al Plan y de esta manera, aumentar más de un 50% su inversión en Acción Social.

 

En 2008, BBVA quiere fortalecer su compromiso con el Plan. Para ello, mantendrá su compromiso del 0,7% en México y lo ampliará hasta el 1% en América del Sur. "En definitiva –como explicó el director de América del Sur, Vicente Rodero- nuestro compromiso para 2008 es incrementar los recursos en un 42% y el número de becas en un 56%".

 

El Plan de Acción Social en América Latina basa sus objetivos en el compromiso del Grupo BBVA por el desarrollo de las sociedades en las que trabaja, en focalizar y mejorar la coordinación de las actividades y en fortalecer la imagen y la reputación de BBVA en la Región.

 

El principal foco del Plan de Acción Social es la educación a colectivos desfavorecidos, y su principal programa es el Programa de Becas BBVA Integración, un plan con ayudas directas para la integración de los niños más desfavorecidos a través de la educación.

 

Informe de Responsabilidad Corporativa 2007

 

El Informe de Responsabilidad Corporativa de BBVA, estructurado por asuntos relevantes para BBVA en materia de sostenibilidad, y centrado en los temas que son más importantes para los grupos de interés, da respuesta a cada uno ellos.

 

Además de detallar cómo se integra la política de Responsabilidad Corporativa en el Grupo, el Informe incluye, como novedad, un cuadro de mando con las diferentes líneas de actuación, los progresos de 2007 y los objetivos de 2008.

 

Con este informe, BBVA vuelve, una vez más, a marcar tendencias en materia de reporting de Responsabilidad Corporativa, materia en la que BBVA es un referente internacional.

 

Entre los numerosos premios recibidos, BBVA destaca como primera empresa española en la bienal Tomorrow's Value con los 50 mejores informes de sostenibilidad del mundo, y segunda mejor memoria en 2004, 2005 y 2006 del Observatorio de la RSC.