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Avances en la estrategia de Sustentabilidad

22.05.2012 | Contratapa

Monsanto presentó su Segundo Reporte de Sustentabilidad 2011 del área Latinoamérica Sur, en el cual se refleja la performance de la organización en el ámbito económico – financiero, social y ambiental, y su compromiso con la comunidad a través de sus programas de responsabilidad social. El reporte relevó los logros del período en materia de emisiones de CO2, avances en el área de capacitación a  productores rurales y el reconocimiento de CCIFA por el Programa Semillero del Futuro.

 

n esta segunda edición la compañía ha puesto como objetivo a largo plazo aumentar la producción y el rendimiento de los cultivos para 2030 utilizando un tercio de los recursos claves como agua y agroquímicos. La estrategia de Sustentabilidad de Monsanto se apoya en tres pilares: “producir más”, “conservar más” y “mejorar la calidad de vida”.
“Este último año estuvo teñido de problemas en relación al trabajo rural dando como resultado la nueva Ley de Trabajo Rural que aplaudimos desde la empresa. En Monsanto creemos que es necesario un compromiso real con la Transparencia y por ello utilizamos el Reporte de Sustentabilidad como canal de comunicación para difundir sobre  la manera en que operamos, compartimos y creamos valor para crear una agricultura sustentable junto a  nuestros socios, productores, empleados y comunidades ”, dijo Pablo Vaquero, vicepresidente de Monsanto Latinoamérica durante el evento de presentación. 
Entre los resultados 2011 se destaca:
1. Reducción de las emisiones: Desde 2008 (con 200 unidades) a 2011 (con 100 unidades), se redujo a la mitad la cantidad de dióxido de carbono que se liberó a la atmósfera a través del programa de monitoreo de emisiones y calidad de aire en planta.
2. Avances en el área de capacitación: Se realizaron las jornadas de formación a los productores a través de las Unidades Experimentales Dekalb de Alta Producción (UEDAP). Estas jornadas permiten acercar lo último en tecnología y manejo de cultivo de maíz adaptado a la realidad de cada zona. Se realizaron 24 capacitaciones en todo el país con la asistencia de más de 1.800 productores agropecuarios, representando  un  total de 1.300.000 has de maíz.
3. En 2011 Monsanto Argentina logró el tercer puesto en el ranking mundial elaborado por el Great Place to Work Institute (GPTW).
4. El Programa de RSE “Semillero del Futuro” fue galardonado con el primer lugar en la Categoría “Grandes Empresas”, por la Cámara de Comercio e Industria Franco- Argentina (CCIFA) en la VII edición del premio RSE. Este programa financia proyectos sociales y productivos que agreguen valor y dejen capacidad instalada en las comunidades, fomentando la sustentabilidad de esas comunidades. Durante el año 2011, este programa financió 44 proyectos, beneficiando a más de 10 mil personas en Argentina, Paraguay y Uruguay.
“El Programa Semillero del Futuro nació en 2004 desde el departamento de marketing combinado con una misión filantrópica. Luego vimos la necesidad de  superar esta forma de trabajar y evolucionar hacia una estrategia de responsabilidad social corporativa. Así formamos un comité de evaluación que definió los lineamientos de una estrategia que avance hacia la sustentabilidad”, sostuvo  Pablo Vaquero, vicepresidente de Monsanto Latinoamérica.

En esta segunda edición la compañía ha puesto como objetivo a largo plazo aumentar la producción y el rendimiento de los cultivos para 2030 utilizando un tercio de los recursos claves como agua y agroquímicos. La estrategia de Sustentabilidad de Monsanto se apoya en tres pilares: “producir más”, “conservar más” y “mejorar la calidad de vida”.

“Este último año estuvo teñido de problemas en relación al trabajo rural dando como resultado la nueva Ley de Trabajo Rural que aplaudimos desde la empresa. En Monsanto creemos que es necesario un compromiso real con la Transparencia y por ello utilizamos el Reporte de Sustentabilidad como canal de comunicación para difundir sobre  la manera en que operamos, compartimos y creamos valor para crear una agricultura sustentable junto a  nuestros socios, productores, empleados y comunidades ”, dijo Pablo Vaquero, vicepresidente de Monsanto Latinoamérica durante el evento de presentación. 

Entre los resultados 2011 se destacan:

1. Reducción de las emisiones: Desde 2008 (con 200 unidades) a 2011 (con 100 unidades), se redujo a la mitad la cantidad de dióxido de carbono que se liberó a la atmósfera a través del programa de monitoreo de emisiones y calidad de aire en planta.

2. Avances en el área de capacitación: Se realizaron las jornadas de formación a los productores a través de las Unidades Experimentales Dekalb de Alta Producción (UEDAP). Estas jornadas permiten acercar lo último en tecnología y manejo de cultivo de maíz adaptado a la realidad de cada zona. Se realizaron 24 capacitaciones en todo el país con la asistencia de más de 1.800 productores agropecuarios, representando  un  total de 1.300.000 has de maíz.

3. En 2011 Monsanto Argentina logró el tercer puesto en el ranking mundial elaborado por el Great Place to Work Institute (GPTW).

4. El Programa de RSE “Semillero del Futuro” fue galardonado con el primer lugar en la Categoría “Grandes Empresas”, por la Cámara de Comercio e Industria Franco- Argentina (CCIFA) en la VII edición del premio RSE. Este programa financia proyectos sociales y productivos que agreguen valor y dejen capacidad instalada en las comunidades, fomentando la sustentabilidad de esas comunidades. Durante el año 2011, este programa financió 44 proyectos, beneficiando a más de 10 mil personas en Argentina, Paraguay y Uruguay.

“El Programa Semillero del Futuro nació en 2004 desde el departamento de marketing combinado con una misión filantrópica. Luego vimos la necesidad de  superar esta forma de trabajar y evolucionar hacia una estrategia de responsabilidad social corporativa. Así formamos un comité de evaluación que definió los lineamientos de una estrategia que avance hacia la sustentabilidad”, sostuvo Pablo Vaquero, vicepresidente de Monsanto Latinoamérica.

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