El sitio "web" del Programa del Voluntariado Corporativo es una herramienta diseñada para facilitar el objetivo del programa, cuyo propósito es "organizar y fortalecer el desarrollo de una red humana interconectada, constituida voluntariamente por empleados, con el propósito de emprender acciones de interés social".
Dispone de información sobre todos los proyectos implementados, sobre las organizaciones sociales con las que se trabajaron, y, además, se puede acceder a contenidos referidos al programa y a la temática del voluntariado corporativo en general.

El objetivo mayor del sitio "web" del Programa de Voluntariado Corporativo es proveer una herramienta de gestión para los voluntarios y compartir sus alcances con la comunidad, poniendo en común experiencias, saberes, inquietudes e ideas que, eventualmente, sirvan como disparadores de ideas para personas o instituciones que deseen aprovechar esa trayectoria para encarar proyectos propios.
En declaraciones a ComunicaRSE, la Directora de la Fundación, Carmen Grillo, expresó que "del programa -participan más de 650 empleados del Grupo Telefónica en la Argentina- que, con la coordinación de la Fundación desde noviembre de 2000, implementó 115 proyectos en 19 provincias, que abarcan temáticas tales como educación, discapacidad, salud, microemprendimientos, mejoras edilicias, fortalecimiento institucional y recreación, entre otras, y que ya beneficiaron a casi 14.000 personas en forma directa".

Uno de los rasgos distintivos del programa consiste en que la Fundación Telefónica capacita previamente a los voluntarios en aspectos relacionados con voluntariado corporativo, como por ejemplo la articulación entre la empresa y organizaciones no gubernamentales, elaboración de proyectos y administración de recursos, entre otros temas.
Esta formación se realiza en conjunto con prestigiosas casas de altos estudios, tales como las universidades San Andrés, y el Centro de Estudios de Estado y Sociedad (CEDES), entre otras. Una vez que los voluntarios poseen las herramientas adecuadas, y luego de realizar el diagnóstico correspondiente, formulan el proyecto y su implementación.

Por su parte, Bibiana Ottones, Gerente de Proyectos Sociales y Comunicaciones de la Fundación Telefónica explicó que "formulamos proyectos aplicables, replicables e innovadores". Además, añadió, "evaluamos los proyectos que formulan los voluntarios y los acompañamos con el apoyo económico, de ser necesario, y con la asi stencia permanente para optimizar el trabajo de los empleados". Cada iniciativa propuesta por los voluntarios se integra en los "Grupos de Proyectos sociales" que incluye los programas: "Inicio de clases", "Aprender y hacer", "Fortalecimiento de bibliotecas comunitarias", "Cercanía", "Concurso nacional de proyectos sociales paravoluntarios corporativos", "Ayudando a ayudar", y "Sólo para menores".
Próximamente, la Fundación Telefónica lanzará un concurso de proyectos sociales para voluntarios a escala nacional. Además, prevé incrementar el número de participantes del programa en las actividades de apoyo escolar y capacitarlos en esta tarea, e implantar ciclos de capacitación por videoconferencia dirigidos a los empleados del interior del país.