Bonus por objetivos de sustentabilidad
La cervecera holandesa Heineken anunció diversas novedades sobre su estrategia de sostenibilidiad 2011-2013 entre la que se destaca la creación de un Comité de Sostenibilidad, que fijará los objetivos informará directamente al Comité Ejecutivo. Este Comité, además, establecerá un seguimiento de estos objetivos para fijar los bonus de sus cuadros directivos.
Los 5 ejes de la sostenbilidad 2011/2013 serán la responsabilidad en la cadena de suministro, los empleados, el compromiso con la sociedad y el consumo de alcohol responsable.
Según se informó el porcentaje de retribución variable vinculada a metas de sostenibilidad estará de acuerdo al nivel de las responsabilidades de los Ejecutivos.
De esta manera, el gigante holandés se suma a una serie de empresas como ING , Sol Meliá Shell, Danone y Caja Navarra que ya han fijado esta mism metodología para establecer los premios de su Alta Dirección.