Encabezaron la ceremonia el Sr. Daniel Herrero, Presidente de Toyota Argentina y Zulma Albanese, Secretaria Ejecutiva del COPRET (Consejo Provincial de Educación y Trabajo). Además participaron diversas autoridades representantes de escuelas y universidades. 

Durante el acto, el Sr. Herrero formalizó la entrega de 4 vehículos prototipos de Hilux y SW4 con fines educativos a escuelas técnicas de la Provincia de Buenos Aires; 1 Trineo diseñado y armado en conjunto entre Toyota y la Universidad Tecnológica Nacional (UTN) para la EEST N°1 de Baradero y 1 motor para  la Escuela Superior Técnica del Ejercito, de la Ciudad de Buenos Aires. 

Se entregaron las cartas compromiso a las 34 escuelas que podrán financiar sus proyectos educativos con Crédito Fiscal del INET (Intitulo Nacional de Educación Tecnológica) por un monto de 2,6 millones de pesos; y COPRET (Consejo Provincial de Educación y Trabajo) por un monto de 1,8 millones de pesos. Además,  se presentó la nueva Plataforma Educativa virtual del Instituto Toyota, que cuenta con programas y cursos destinados a empleados de la empresa, concesionarios, proveedores y la comunidad educativa. 

Se entregaron diplomas para los siguientes programas: 

- Introducción al Mundo del Trabajo: por medio de este programa, junto a Fundación Junior Achievement,  se brinda a los alumnos las herramientas para identificar experiencias y habilidades que faciliten su inserción en el mundo laboral y desarrollar los conceptos de compromiso, responsabilidad y el valor por el trabajo. En el año 2013 de dictaron 25 cursos  a 750 alumnos de  8 escuelas de la zona.

- Capacitación para Operario Industrial Calificado: programa realizado junto al CFP 402 de Escobar que actualmente cuenta con 60 cursantes  y ya lleva 75 recibidos.

- Nuevo Régimen de pasantías: destinado a los alumnos de 7º año de las escuelas técnicas de Zárate.  Participaron 50 estudiantes en esta primera edición.
 
- Programa de Diplomatura en Gestión Industrial y mandos medios: este programa desarrollado junto con el ITBA (Instituto Tecnológico Buenos Aires) contó con la graduación de 90 empleados de Toyota Argentina.
 
- Programa “META” Mejora de la Enseñanza Técnica Automotriz: promueve el desarrollo de habilidades y competencias de estudiantes de escuelas técnicas con prácticas profesionalizantes en los concesionarios Toyota de distintos puntos del país. Este año participaron 16 concesionarios oficiales con 67 pasantes.
 
-Programa de capacitación junto a Fundación Leer: ofrece a los docentes herramientas para la estimulación de la lectura en niños. Participaron 26 docentes  de 5 encuentros, donde recibieron también libros como material de soporte.
 
- Dream Car art Contest: concurso de dibujo para chicos menores de 16 años. En la primera edición, llevada a cabo en 2012, el concurso contó la participación de más de 3.100 presentaciones de 19 provincias y se trabajó conjuntamente con escuelas de distintas localidades.
 
-Programas sobre Conciencia Ambiental: con el objetivo de introducir conceptos de cuidado ambiental en los más pequeños, desde Toyota se trabaja con los 5° grados de más de 20 escuelas de la comunidad.  En sus 9 años de vigencia, este programa suma la participación de más de 10.000 niños.
 
-Toyota y vos Kids: programa de educación vial destinado a niños de entre 5 y 10 años. En 2013 se llevó a cabo en Zárate con la participación de 800 niños , también  en Corrientes y Chaco, totalizando 42 instituciones educativas
 
-“Pintando paredes 2013”: 57 voluntarios, empleados de planta, participaron del programa. Pintaron 9 escuelas de la comunidad. El logo, una grulla, quedó en las paredes como símbolo de la esperanza.

A través de estas iniciativas en el ámbito de la Educación,  Toyota Argentina continúa fortaleciendo el vínculo con su comunidad cercana y afianza su compromiso como ciudadano corporativo responsable.