Últimas noticias

Contribución a la inserción laboral de los jóvenes en la Argentina

21.07.2011 | Contratapa

En el marco del Proyecto para la Promoción del Empleo Juvenil en América Latina (PREJAL), ejecutado por la Organización Internacional del Trabajo (OIT), Adecco desarrolla una iniciativa orientada a la capacitación de jóvenes con escasas posibilidades de acceder a un empleo digno y productivo. ADECCO contribuye con los objetivos de PREJAL, que estima beneficiar a más de 12 mil jóvenes de América Latina -de los cuales 9 mil corresponden a Argentina.

 

Dentro de las actividades previstas por PREJAL, Adecco organiza un programa de capacitación para jóvenes del último año del Polimodal, pertenecientes a zonas carenciadas  de Gran Buenos Aires.
Como objetivos generales, el programa busca que los participantes: adquieran habilidades blandas que faciliten su inserción en el mercado de trabajo argentino y su desarrollo profesional y personal; reconozcan la importancia de valores como responsabilidad, honestidad y trabajo; adquieran herramientas para la búsqueda de empleo; desarrollen planes personales de mejora profesional y estrategias para el cumplimiento de los mismos.
Los jóvenes participan en varias jornadas, durante las cuales se trabaja con dinámicas y ejercicios que permitan la autorreflexión sobre las características personales, el mercado de trabajo argentino, como también los objetivos de desarrollo personales y profesionales de cada participante.
La intervención de Adecco en el marco del PREJAL dio comienzo en mayo 2008. Hasta el momento, 125 alumnos de la Escuela N2 de Derqui han finalizado el programa. De esta manera, la compañía contribuirá con uno de los objetivos de PREJAL, que consiste en la realización de experiencias de capacitación en empresas, beneficiando a aproximadamente 400 jóvenes en el transcurso del año 2008.
La colaboración de Adecco con el proyecto PREJAL se enmarca en la política de la consultora de gestionar desde la responsabilidad social y se inserta en la serie de programas que la compañía tiene vigentes en esta área como, Integración de personas con discapacidad, el Programa de integración laboral para Atletas y Creciendo, para la erradicación del trabajo infantil, entre otros.

Dentro de las actividades previstas por PREJAL, Adecco organiza un programa de capacitación para jóvenes del último año del Polimodal, pertenecientes a zonas carenciadas  de Gran Buenos Aires.
Como objetivos generales, el programa busca que los participantes: adquieran habilidades blandas que faciliten su inserción en el mercado de trabajo argentino y su desarrollo profesional y personal; reconozcan la importancia de valores como responsabilidad, honestidad y trabajo; adquieran herramientas para la búsqueda de empleo; desarrollen planes personales de mejora profesional y estrategias para el cumplimiento de los mismos.

Los jóvenes participan en varias jornadas, durante las cuales se trabaja con dinámicas y ejercicios que permitan la autorreflexión sobre las características personales, el mercado de trabajo argentino, como también los objetivos de desarrollo personales y profesionales de cada participante.
La intervención de Adecco en el marco del PREJAL dio comienzo en mayo 2008. Hasta el momento, 125 alumnos de la Escuela N2 de Derqui han finalizado el programa. De esta manera, la compañía contribuirá con uno de los objetivos de PREJAL, que consiste en la realización de experiencias de capacitación en empresas, beneficiando a aproximadamente 400 jóvenes en el transcurso del año 2008.

La colaboración de Adecco con el proyecto PREJAL se enmarca en la política de la consultora de gestionar desde la responsabilidad social y se inserta en la serie de programas que la compañía tiene vigentes en esta área como, Integración de personas con discapacidad, el Programa de integración laboral para Atletas y Creciendo, para la erradicación del trabajo infantil, entre otros.