Miller asistió al encuentro acompañada de Ignacio Stegmann, presidente de 3M en Argentina; Diego Arias, director Técnico de 3M; y Darío Lareu, director de Industria y Transporte. Los directivos presentaron los planes de la organización para América Latina, una de las regiones más importantes en cuanto a las expectativas de crecimiento. Además anunciaron la construcción de un centro técnico en el país y celebraron la labor de la cartera de Ciencia y Tecnología en el área de la innovación productiva.

Tanto el ministro como los representantes de 3M tienen un alto interés en que Argentina desarrolle sus capacidades de innovación y promueva la incorporación de científicos al ámbito privado. Sobre este tema, el Dr. Barañao aseguró: "Como objetivo político de largo plazo, creemos que podemos posicionar a Argentina como un país de innovación, en donde se resuelven problemas específicos y que sea capaz de competir sobre la base de una sólida formación de recursos humanos de gran calidad".

Por su parte, Ignacio Stegmann, presidente de 3M Argentina y 3M Uruguay afirmó: “Este proyecto, que se inicia en el marco de nuestro 60° aniversario en el país, es uno de los pilares de nuestro plan de crecimiento”. También agregó: “Vamos a contar con un laboratorio analítico en donde investigar y desarrollar nuevos productos, servicios, además de explorar qué tecnologías van a ser desarrolladas en Argentina como centro de conocimiento, incorporándonos de esta forma en el mapa I+D de nuestra corporación”.

Tecnología, diseño y sustentabilidad

Esos son los pilares para la creación del nuevo centro de 3M. El responsable del proyecto es el estudio M.SG.S.S.S. y el diseño corresponde al arquitecto Carlos Salaberry, uno de los más destacados del país. El proyecto contempla un edificio de oficinas, que abarcará aproximadamente 4000 metros cuadrados y un centro de tecnología de aproximadamente 1800 metros cuadrados. El diseño de M.SG.S.S.S. ha tenido en cuenta características “Green” que responden a los requisitos de Innovación y Sustentabilidad planteados por la compañía.

Incorporación de doctores a través de la línea Recursos Humanos Altamente Calificados

En la reunión, los participantes del encuentro también se mostraron interesados en  desarrollar un vínculo entre la empresa y la Agencia Nacional de Promoción Científica y Tecnológica, a través del Fondo Tecnológico Argentino (FONTAR), y la posibilidad de recurrir a la iniciativa Recursos Humanos Altamente Calificados (ANR RRHH AC) que lleva adelante FONTAR. Esta iniciativa constituye un instrumento para facilitar la inserción de doctores en empresas y promover la investigación en el sector privado, mediante aportes no reembolsables destinados a financiar parte de los salarios de los doctores durante tres años.

Sobre este tema, el ministro Barañao aseguró: "Como objetivo político de largo plazo, creemos que podemos posicionar a la Argentina como un país de innovación, como un país en donde se resuelven problemas específicos y que es capaz de competir sobre la base de una sólida formación de recursos humanos de gran calidad". El ministro también señaló: "Tenemos una gran expectativa en ANR RRHH AC porque creemos que un doctor formado es alguien que aporta significativamente a la competitividad de las empresas. Hay estudios que muestran que lo que más aporta la universidad es la estructura mental, el método científico para resolver problemas. Esta inyección de recursos humanos altamente capacitados es una tarea muy importante".