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Documento del Foro de Expertos en RSE del Gobierno

29.07.2011 | Europa

El 15 de enero se hizo público en la web de Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales de España el documento que recoge las conclusiones de la Quinta Sesión de Trabajo del Foro de Expertos en RSE –celebrada el pasado 11 de diciembre-, y que versa en esta ocasión sobre "el desarrollo de la RSE en España". La ONG Forética, como parte integrante del Foro de Expertos, ofreció un avance de las principales conclusiones del documento. Allí se señala que el aumento del número de Informes de Sostenibilidad es uno de los principales indicadores del ritmo del crecimiento de la RSE en España. También destaca el activo rol de las Pymes. También se hace referencia al surgimiento de iniciativas vinculadas a la promoción y divulgación del debate. El documento también repasa alguna de las iniciativas del sector público como las leyes de igualdad y los códigos de buen gobierno. A su vez, se señala como promisorio que cada vez más empresas españolas se integran a índices de sustentabilidad como el de Dow Jones y el FTSE4Good. ComunicaRSE presenta aquí un resumen de los principales puntos del trabajo.

 

Este documento analiza "El desarrollo de la Responsabilidad Social de las Empresas en España" y se divide en dos apartados: el primero aborda los "Indicadores relevantes sobre el desarrollo de la RSE en España" y el segundo desarrolla "Las dificultades de evaluación de los cambios".
Algunos aspectos que destaca el primer apartado son:
- El número de informes de sostenibilidad publicados por las empresas es uno de los indicadores más reveladores sobre el notable ritmo de desarrollo de la RSE en España durante los tres últimos años.
- El documento también admite que, "por otra parte, hay iniciativas de RSE implícitas en la acción de las empresas, que a pesar de que no reflejarse en memorias de sostenibilidad se desarrollan de forma inequívoca, como sucede en el ámbito de las PYMES".
- El Foro sostiene que "se ha producido un crecimiento notable del número de iniciativas de apoyo y fomento de la RSE, en muchos casos protagonizadas por las propias empresas a través de distintas alianzas y asociaciones, así como por otras organizaciones de la denominada sociedad civil, por diversas instituciones sociales y por las administraciones y poderes públicos".
- Asimismo, recoge que "debe reseñarse especialmente la creación de organizaciones, asociaciones, fundaciones, foros, cátedras específicas y formación post-grado, que están llevando a efecto un papel activo en la dinamización del debate público, el fomento de prácticas innovadoras de responsabilidad, así como la generación de puntos de encuentro entre los diversos actores sociales y el desarrollo del conocimiento sobre el concepto de RSE y sus distintas dimensiones.
- El documento del Foro ofrece además un repaso a las "diferentes iniciativas de los poderes públicos orientadas al reforzamiento de las regulaciones y los mecanismos de control de las prácticas de buen gobierno de las empresas", citando, entre otras, la Ley de Transparencia, el Código Unificado de Buen Gobierno propuesto por la Comisión Conthe, el proyecto de Ley Orgánica de Igualdad entre mujeres y hombres, la Ley de igualdad de oportunidades, no discriminación y accesibilidad universal para personas con discapacidad, el proyecto de Ley de contratos del Sector Público o las nuevas sanciones incluidas en el proyecto de Ley de Responsabilidad Ambiental por los daños que se produzcan al medio ambiente.
- También menciona la notoriedad alcanzada en España en los últimos años por los denominados índices de sostenibilidad, como el Dow Jones Sustainability o el índice británico FTSE4Good que desde 2001 incluyen cada año a mayor número de empresas españolas, y destaca la importancia de los estudios de opinión donde la comunidad empresarial reconoce que la RSE es un factor cada vez más importante para el desarrollo empresarial, como el recientemente publicado Informe Forética 2006.
La segunda parte, titulada "Las dificultades de evaluación de los cambios", afirma que "aunque la identificación de las responsabilidades de las empresas con los objetivos del desarrollo sostenible cuenta hoy con un creciente consenso en España, y que este nuevo discurso ha sido adoptado, en mayor o menor medida, por sectores cada vez más amplios de la comunidad empresarial, es cierto que, en el avance real de la sostenibilidad, queda todavía camino por recorrer".
El documento, una vez desgranados los avances de la RSE, dedica un apartado entero a poner de manifiesto las carencias y retos a los que se enfrenta el tejido empresarial español, abordando desde los informes de sostenibilidad, por la Comunicación de la Comisión Europea hasta la "necesaria labor de concienciación, promoción y difusión de la RSE dentro del ámbito de las pymes", entre otros ámbitos.
Finalmente, incluye un anexo donde cita los principales referentes en España a la hora de investigar sobre la situación de las empresas españolas en materia de Responsabilidad Social de las Empresas, entre los que se encuentra el Informe Forética y el Sistema de Gestión Ética y Socialmente Responsable SGE 21.
En breve podrá consultarse íntegramente en la web del Ministerio donde quedan recogidos todos los documentos resultantes de las sesiones de trabajo:
http://www.mtas.es/empleo/economia-soc/Default.htm

Este documento analiza "El desarrollo de la Responsabilidad Social de las Empresas en España" y se divide en dos apartados: el primero aborda los "Indicadores relevantes sobre el desarrollo de la RSE en España" y el segundo desarrolla "Las dificultades de evaluación de los cambios".

 

Algunos aspectos que destaca el primer apartado son:

 

- El número de informes de sostenibilidad publicados por las empresas es uno de los indicadores más reveladores sobre el notable ritmo de desarrollo de la RSE en España durante los tres últimos años.

 

- El documento también admite que, "por otra parte, hay iniciativas de RSE implícitas en la acción de las empresas, que a pesar de que no reflejarse en memorias de sostenibilidad se desarrollan de forma inequívoca, como sucede en el ámbito de las PYMES".

 

- El Foro sostiene que "se ha producido un crecimiento notable del número de iniciativas de apoyo y fomento de la RSE, en muchos casos protagonizadas por las propias empresas a través de distintas alianzas y asociaciones, así como por otras organizaciones de la denominada sociedad civil, por diversas instituciones sociales y por las administraciones y poderes públicos".

 

- Asimismo, recoge que "debe reseñarse especialmente la creación de organizaciones, asociaciones, fundaciones, foros, cátedras específicas y formación post-grado, que están llevando a efecto un papel activo en la dinamización del debate público, el fomento de prácticas innovadoras de responsabilidad, así como la generación de puntos de encuentro entre los diversos actores sociales y el desarrollo del conocimiento sobre el concepto de RSE y sus distintas dimensiones.

 

- El documento del Foro ofrece además un repaso a las "diferentes iniciativas de los poderes públicos orientadas al reforzamiento de las regulaciones y los mecanismos de control de las prácticas de buen gobierno de las empresas", citando, entre otras, la Ley de Transparencia, el Código Unificado de Buen Gobierno propuesto por la Comisión Conthe, el proyecto de Ley Orgánica de Igualdad entre mujeres y hombres, la Ley de igualdad de oportunidades, no discriminación y accesibilidad universal para personas con discapacidad, el proyecto de Ley de contratos del Sector Público o las nuevas sanciones incluidas en el proyecto de Ley de Responsabilidad Ambiental por los daños que se produzcan al medio ambiente.

 

- También menciona la notoriedad alcanzada en España en los últimos años por los denominados índices de sostenibilidad, como el Dow Jones Sustainability o el índice británico FTSE4Good que desde 2001 incluyen cada año a mayor número de empresas españolas, y destaca la importancia de los estudios de opinión donde la comunidad empresarial reconoce que la RSE es un factor cada vez más importante para el desarrollo empresarial, como el recientemente publicado Informe Forética 2006.

 

La segunda parte, titulada "Las dificultades de evaluación de los cambios", afirma que "aunque la identificación de las responsabilidades de las empresas con los objetivos del desarrollo sostenible cuenta hoy con un creciente consenso en España, y que este nuevo discurso ha sido adoptado, en mayor o menor medida, por sectores cada vez más amplios de la comunidad empresarial, es cierto que, en el avance real de la sostenibilidad, queda todavía camino por recorrer".

 

El documento, una vez desgranados los avances de la RSE, dedica un apartado entero a poner de manifiesto las carencias y retos a los que se enfrenta el tejido empresarial español, abordando desde los informes de sostenibilidad, por la Comunicación de la Comisión Europea hasta la "necesaria labor de concienciación, promoción y difusión de la RSE dentro del ámbito de las pymes", entre otros ámbitos.

 

Finalmente, incluye un anexo donde cita los principales referentes en España a la hora de investigar sobre la situación de las empresas españolas en materia de Responsabilidad Social de las Empresas, entre los que se encuentra el Informe Forética y el Sistema de Gestión Ética y Socialmente Responsable SGE 21.

 

En breve podrá consultarse íntegramente en la web del Ministerio donde quedan recogidos todos los documentos resultantes de las sesiones de trabajo:

http://www.mtas.es/empleo/economia-soc/Default.htm