El Grupo Arcor avanzó con el plan de implementación del Scorecard de Sustentabilidad le permite a la empresa medir e informar, de manera sistemática y a nivel corporativo, el progreso en el cumplimiento de su Estrategia de Sustentabilidad, estableciendo metas para la mejora continua.

En 2014, se realizó el diseño y desarrollo del tablero en la plataforma de sistemas de Arcor, posibilitando que la información se muestre de forma rápida en los distintos análisis a realizar. Asimismo, se avanzó en la implementación del proceso de carga de datos en el tablero y en la obtención de indicadores. Esto implicó la definición de métricas y estandarización de los conceptos asociados a los indicadores, el desarrollo de una modalidad única de carga de datos, la puesta en funcionamiento del tablero, el relevamiento de datos históricos de los indicadores, y el desarrollo del procedimiento de administración y uso.

El Reporte de sustentabilidad 2014 de Arcor anuncia q a partir de 2015 se incluirá la variable de sustentabilidad en la descripción de las competencias definidas por la empresa, en las responsabilidades primarias de las posiciones vinculadas al tema, y en el nivel de objetivos divisionales que impactarán a la totalidad de los colaboradores de los negocios. Como consecuencia, los niveles gerenciales y de jefatura no sólo contarán con objetivos generales vinculados a la sustentabilidad, sino que su bonus anual también dependerá del cumplimiento de objetivos divisionales que contribuyan a la gestión sustentable del grupo desde cada sector y negocio.

El Reporte de sustentabilidad 2014 de Arcor incluye un símbolo en aquellos indicadores que forman parte del Scorecard de Sustentabilidad. Es el décimo reporte de la empresa, está vez utilizando indicadores G4 del GRI.