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El Grupo Arcor presentó su segundo Reporte de Sustentabilidad

23.08.2011 | Destacadas

En el transcurso de esta semana, el Grupo Arcor dará a conocer su Reporte  de Sustentabilidad 2006. Este segundo informe que publica la empresa da cuenta de las acciones socialmente responsables de la empresa durante el año que incorporó orgánicamente la RSE a su gestión. Este documento, además, brinda información más detallada de las operaciones del grupo en diferentes países e incluye testimonios de un amplio espectro de grupos de interés. En pos de lograr la transversalidad en su gestión responsable, la empresa difundió el código de ética entre sus colaboradores y capacitó en RSE a más de 500 directivos, mandos medios y empleados. También reporta más de 8 millones de pesos en inversión social.

 

"En 2006 Arcor inició el proceso para consolidar su práctica de RSE. Creó la Gerencia Corporativa de Responsabilidad Social y avanzó en tres direcciones estratégicas: alinear las prácticas existentes, generar prácticas nuevas e involucrar a otros en el proceso", afirmo Claudio Giomi, Gerente de Responsabilidad Social Arcor (RSA).
"A diferencia del primer reporte, este segundo documento incorpora las voces y testimonios de actores externos y stakeholders: consumidores, clientes, proveedores, CEPAL, UNICEF, PNUD y CEADS", agregó a ComunicaRSE Cecilia Rena, Coordinadora de Responsabilidad Social del Grupo.
Arcor es una empresa argentina de escala global y como parte de este proceso, en este documento se permitió consolidar y comunicar con mayor profundidad la información de los diferentes países donde el grupo opera.
Uno de los testimonios del reporte es el de Bernardo Kliksberg, asesor principal de la dirección del PNUD, quien en su carta afirma que "la RSE no es una opción, es una necesidad urgente y casos como el de Arcor marcan el camino a seguir".
El Grupo cuenta con casi 20 mil empleados en todo el mundo y sólo en 2006 ha recibido la friolera de 36.400 currículums en su página web. En lo que hace a recursos humanos se definió, entre otras, una nueva política para expatriados que le permite gestionar de manera responsable el traslado de sus talentos entre las diferentes operaciones.
El Informe también describe las acciones ambientales de ecoeficiencia en el tratamiento y reciclaje de sus residuos sólidos y la reducción del consumo de agua. A su vez, presenta indicadores ambientales del consumo promedio de energía eléctrica y combustibles. En el apartado ambiental del reporte, se reproduce el testimonio del Director Ejecutivo del CEADS, Sebastián Bigorito quien destaca que "Arcor certificó la norma ISO 14001 en el mismo año (1996) que fue lanzada, siendo una de las tres primeras empresas argentinas en lograrlo".
El Grupo Arcor destinó el año pasado 8.062.400 de pesos en sus programas de inversión social, desarrollados desde Fundación Arcor, el Instituto Arcor y la propia empresa. Los temas sobre los que trabaja son infancia, educación y comunidad.
Con respecto a su cadena de valor, la compañía informa que de los 8050 proveedores de más de 30 países, 7745 son pymes y ninguno de ellos concentra más del 2,78% de las compras. Cada una de las empresas es animada a incorporar principios de RSE a través de programas de incentivo. Aquí también se destaca la Semana del Proveedor, donde más de 690 empresas pymes pudieron intercambiar con Arcor en una ronda de negocios muy enriquecedora. Uno de los participantes de esta iniciativa, Alejandro Falchetti de Falchetti Serigráfica, da su testimonio y reconoce que "después de 5 meses de relación comercial nuestra facturación había crecido un 40%".
El capítulo final se refiere al vínculo con los clientes. Allí, se describen las acciones del Centro de Atención, y se citan testimonios de clientes que ante dificultades con la calidad o distribución de algún producto fueron recibidos, escuchados y compensados por la empresa.
En la carta de introducción del Reporte Luis Pagani, Presidente del Grupo Arcor reflexiona: "Sabemos que este nuevo camino que iniciamos en materia de RSE-estratégico e integral-   no será fácil. Lo estamos transitando y aprendemos mientras lo recorremos. Porque gestionar un negocio de manera socialmente responsable se logra en la tarea cotidiana y con el compromiso de todos los que integramos la organización".

"En 2006 Arcor inició el proceso para consolidar su práctica de RSE. Creó la Gerencia Corporativa de Responsabilidad Social y avanzó en tres direcciones estratégicas: alinear las prácticas existentes, generar prácticas nuevas e involucrar a otros en el proceso", afirmo Claudio Giomi, Gerente de Responsabilidad Social Arcor (RSA).
"A diferencia del primer reporte, este segundo documento incorpora las voces y testimonios de actores externos y stakeholders: consumidores, clientes, proveedores, CEPAL, UNICEF, PNUD y CEADS", agregó a ComunicaRSE Cecilia Rena, Coordinadora de Responsabilidad Social del Grupo.

Arcor es una empresa argentina de escala global y como parte de este proceso, en este documento se permitió consolidar y comunicar con mayor profundidad la información de los diferentes países donde el grupo opera.
Uno de los testimonios del reporte es el de Bernardo Kliksberg, asesor principal de la dirección del PNUD, quien en su carta afirma que "la RSE no es una opción, es una necesidad urgente y casos como el de Arcor marcan el camino a seguir".
El Grupo cuenta con casi 20 mil empleados en todo el mundo y sólo en 2006 ha recibido la friolera de 36.400 currículums en su página web. En lo que hace a recursos humanos se definió, entre otras, una nueva política para expatriados que le permite gestionar de manera responsable el traslado de sus talentos entre las diferentes operaciones.
El Informe también describe las acciones ambientales de ecoeficiencia en el tratamiento y reciclaje de sus residuos sólidos y la reducción del consumo de agua. A su vez, presenta indicadores ambientales del consumo promedio de energía eléctrica y combustibles. En el apartado ambiental del reporte, se reproduce el testimonio del Director Ejecutivo del CEADS, Sebastián Bigorito quien destaca que "Arcor certificó la norma ISO 14001 en el mismo año (1996) que fue lanzada, siendo una de las tres primeras empresas argentinas en lograrlo".

El Grupo Arcor destinó el año pasado 8.062.400 de pesos en sus programas de inversión social, desarrollados desde Fundación Arcor, el Instituto Arcor y la propia empresa. Los temas sobre los que trabaja son infancia, educación y comunidad.
Con respecto a su cadena de valor, la compañía informa que de los 8050 proveedores de más de 30 países, 7745 son pymes y ninguno de ellos concentra más del 2,78% de las compras. Cada una de las empresas es animada a incorporar principios de RSE a través de programas de incentivo. Aquí también se destaca la Semana del Proveedor, donde más de 690 empresas pymes pudieron intercambiar con Arcor en una ronda de negocios muy enriquecedora. Uno de los participantes de esta iniciativa, Alejandro Falchetti de Falchetti Serigráfica, da su testimonio y reconoce que "después de 5 meses de relación comercial nuestra facturación había crecido un 40%".

El capítulo final se refiere al vínculo con los clientes. Allí, se describen las acciones del Centro de Atención, y se citan testimonios de clientes que ante dificultades con la calidad o distribución de algún producto fueron recibidos, escuchados y compensados por la empresa.
En la carta de introducción del Reporte Luis Pagani, Presidente del Grupo Arcor reflexiona: "Sabemos que este nuevo camino que iniciamos en materia de RSE-estratégico e integral-   no será fácil. Lo estamos transitando y aprendemos mientras lo recorremos. Porque gestionar un negocio de manera socialmente responsable se logra en la tarea cotidiana y con el compromiso de todos los que integramos la organización".