El HIV en la agenda de la RSE

13.07.2011 | Destacadas

La agenda laboral incluye el tema del VIH-sida   como una responsabilidad empresarial,  pues la enfermedad alcanza niveles alarmantes. En el mundo existen 32 millones de personas con VIH, de los cuales el 90% es de  trabajadores. Según Hugo Vergara, asesor internacional en sostenibilidad y responsabilidad social corporativa, este aumento  amerita  medidas inmediatas. “Las empresas deben adoptar políticas de prevención, educación y capacitación”.


 

Vergara dice  que esta pandemia tiene consecuencias graves en la productividad empresarial. “Se está perdiendo capital humano irrecuperable y se generan  problemas  a la compañía y al país”.
En efecto,  Care  Internacional emprendió desde el 2006  una capacitación para sensibilizar al personal de  las empresas.
Paulina Montenegro, coordinadora de Mercadeo, dice que en ese año trabajaron con 291 firmas de Quito, Guayaquil y Cuenca, con una inversión de USD 50.000.
Montenegro asegura que este proyecto tuvo tanto éxito, que actualmente las empresas participantes han adoptado programas y políticas sobre el tema.
Ese es el caso de Dole, que entre el 2006 y 2007 capacitó a 2158 colaboradores, con campañas instructivas. Además implementó  cinco centros de consejería en zonas bananeras de las provincias del Guayas y Los Ríos.
Allí se entregan  afiches, videos y trípticos sobre la prevención del VIH, para  100 productores y sus familias.  María Castro, directora de Fundación Dole, asegura que la inversión supera los USD 20 000, entre julio del año pasado  y abril de este año.
Jardines del Cayambe, por su parte, provee de información permanente sobre VIH-sida  a sus 120 trabajadores, desde hace ocho años. La capacitación se dicta,  desde la gerencia   y con la participación de empleados con la enfermedad. Ahí se tratan temas de prevención, contagio, derechos y deberes de los pacientes.
Héctor Cueva, presidente de la compañía, señala que ellos no asumen el costo del proyecto. Las charlas son financiadas por Care, los ministerios de Salud, Trabajo y Empleo y el Programa para el Desarrollo de las Naciones Unidas.
(Ecuador Noticias)

Vergara dice  que esta pandemia tiene consecuencias graves en la productividad empresarial. “Se está perdiendo capital humano irrecuperable y se generan  problemas  a la compañía y al país”.
En efecto,  Care  Internacional emprendió desde el 2006  una capacitación para sensibilizar al personal de  las empresas.
Paulina Montenegro, coordinadora de Mercadeo, dice que en ese año trabajaron con 291 firmas de Quito, Guayaquil y Cuenca, con una inversión de USD 50.000.
Montenegro asegura que este proyecto tuvo tanto éxito, que actualmente las empresas participantes han adoptado programas y políticas sobre el tema.

Ese es el caso de Dole, que entre el 2006 y 2007 capacitó a 2158 colaboradores, con campañas instructivas. Además implementó  cinco centros de consejería en zonas bananeras de las provincias del Guayas y Los Ríos.
Allí se entregan  afiches, videos y trípticos sobre la prevención del VIH, para  100 productores y sus familias.  María Castro, directora de Fundación Dole, asegura que la inversión supera los USD 20 000, entre julio del año pasado  y abril de este año.
Jardines del Cayambe, por su parte, provee de información permanente sobre VIH-sida  a sus 120 trabajadores, desde hace ocho años.

La capacitación se dicta,  desde la gerencia   y con la participación de empleados con la enfermedad. Ahí se tratan temas de prevención, contagio, derechos y deberes de los pacientes.
Héctor Cueva, presidente de la compañía, señala que ellos no asumen el costo del proyecto. Las charlas son financiadas por Care, los ministerios de Salud, Trabajo y Empleo y el Programa para el Desarrollo de las Naciones Unidas.
(Ecuador Noticias)