“El mundo camina en la dirección de una economía de bajas emisiones de carbono que crean diversas oportunidades para las economías y para las empresas. Tenemos el desafío de incluir las dimensiones social y ética en esta tendencia de crecimiento de la economía verde”, afirmó Mindlin durante su ponencia en el III Congreso de RSE de la Asociación de Empresarios Cristianos de Paraguay el 1º de setiembre.

La nueva estrategia del instituto brasileño se esforzará en articular acciones que impulsen el desarrollo de la economía verde, inclusiva y responsable:

1- INCLUSIVA: reducción de las desigualdades y de la pobreza a través de trabajos con la Base de la Pirámide, equidad de acceso a los servicios y mejor calidad de vida
2- VERDE: buscar el bajo impacto ambiental con bajo nivel de carbono, promoviendo la  ecoeficiencia, administrando las externalidades socioambientales y contemplando el valor de los servicios ambientales
3- RESPONSABLE: está relacionada con el equilibrio de intereses entre los stakeholders, la promoción de los valores éticos y la  transparencia, la lucha contra la  corrupción, y el control social de agentes públicos y económicos Según Ethos, la generación de trabajo decente se logrará combinando políticas publicas y acciones voluntarias de las empresas.
La creación de empleos verdes, señalados por organizaciones como OIT y líderes políticos como Barack Obama como la solución al desempleo, podría ser impulsada según la nueva visión de la organización brasileña por los sectores económicos:

- energías alternativas renovables

- construcción y edificación

- transporte

- industria de base y reciclaje

- alimentos y agricultura

- bosques

La otra nueva viga maestra del trabajo de Ethos estará en el Desarrollo Territorial Sustentable, a través de los siguientes temas trabajados de manera articulada:

- Matriz energética; 

- Emisiones; 

- Residuos; 

- Agua; 

- Tierra y Patrimonio Natural; 

- Investigación e innovación; 

- Derechos humanos; 

- Trabajo decente; 

- Desigualdades y Pobreza; 

- Integridad y Transparencia; 

- Actividad económica local; 

- Calidad de vida y Salud pública; 

- Educación y conocimiento; 

- Biodiversidad y Socio diversidad.

Sergio Mindlin aseguró en Paraguay que ya está funcionando un grupo de trabajo “Empresas y desarrollo territorial sustentable” empeñado en emprender  acciones coordinadas entre empresas, organizaciones de la sociedad civil y gobiernos con el propósito de “contribuir con el desarrollo territorial sustentable en Brasil”.

Las acciones que coordinarán tendrán que ver con:

1. Crear sistema inteligente: facilitar la identificación de potenciales conexiones entre las acciones en curso y con las metas de mejoría de los indicadores en los territorios;

2. Contribuir al desarrollo de las competencias de gestión de las administraciones públicas: promover transparencia, ética y políticas públicas;

3. Crear, fortalecer y participar de espacios de diálogo y coordinación de acciones; y

4. Analizar políticas públicas existentes y proponer complementaciones, modificaciones o nuevas políticas públicas que ofrezcan soporte a la ejecución de los compromisos asumidos por el grupo.

Ya forman parte BANCO DO BRASIL,  COPELDIAGONAL URBANA, DIAGONAL COMUNICAÇÃO, FIBRIA, VALE, ALCOA, GRUPO LIBRA, NATURA, DANONE, ITAÚ-UNIBANCO, PHILIPS, GRUPO FLEURY, WAL-MART, SERASA EXPERIAN, IBM y UNILEVER

Con el apoyo Institucional del BNDES, IFC y el Movimiento Nuestra São Paulo