Empresas se unen para lanzar un programa de mentoring

27.06.2011 | Destacadas

Las filiales españolas de las empresas multinacionales, Coca-Cola (sector alimentación), American Express (sector financiero) y Oracle (sector nuevas tecnologías) han acordado realizar un proyecto piloto de mentoring con el objetivo de potenciar el talento entre las empresas, compartir mejores prácticas, aprovechar la diversidad de sus equipos  y dar acceso a profesionales expertos y experimentados de cada sector que representan, y estimular el desarrollo profesional de las personas.


 

Este proyecto surgió como una oportunidad de unir las sinergias de cada empresa en proyectos propios cuyos objetivos están enfocados en desarrollar y retener el  talento, impulsar y promover el liderazgo de la mujer en los entornos directivos y compartir las particularidades de los modelos de negocio, gestión y expertise de cada una de las empresas colaboradoras.
Cross Company Mentoring Initiative es una oportunidad de participar, compartir, aprender y promover el conocimiento entre profesionales de 3 empresas que son líderes en sus respectivos sectores y cuentan con un sólido posicionamiento y prestigio en el mercado.

Este proyecto surgió como una oportunidad de unir las sinergias de cada empresa en proyectos propios cuyos objetivos están enfocados en desarrollar y retener el  talento, impulsar y promover el liderazgo de la mujer en los entornos directivos y compartir las particularidades de los modelos de negocio, gestión y expertise de cada una de las empresas colaboradoras.
Cross Company Mentoring Initiative es una oportunidad de participar, compartir, aprender y promover el conocimiento entre profesionales de 3 empresas que son líderes en sus respectivos sectores y cuentan con un sólido posicionamiento y prestigio en el mercado.