Firman convenio para la inclusión laboral de discapacitados
El ministro de Trabajo, Empleo y Seguridad Social, Carlos Tomada firmó el jueves 22 de diciembre en la sede de la cartera laboral, un convenio con Peugeot Citroën para promover la inserción de personas con discapacidad en el ámbito laboral. El acuerdo se enmarca dentro del Plan Integral para la Promoción del Empleo "Más y Mejor Trabajo", que tiene como objetivo principal contribuir a la generación, sostenimiento y mejora del empleo privado mediante la articulación de distintas políticas públicas instrumentadas por el Ministerio y otros órganos del Estado Nacional, Provincial y Municipal y con la participación de los sectores productivos involucrados.
Actualmente la empresa automotriz tiene bajo relación de dependencia a trece trabajadores hipoacúsicos. Con este convenio, se propone comprometer a la firma que mantenga ese número de puestos laborales reservado para trabajadores con algún tipo de discapacidad, con el objetivo de llegar en el año 2007 a cubrir el 1 por ciento de dicha nómina.
El ministro de Trabajo expresó su satisfacción por el gesto de la empresa y remarcó la importancia de la igualdad de oportunidades y la integración social. También resaltó el espíritu de colaboración permanente y accedió a un futuro encuentro con la empresa.
Por su parte, el Gerente General, Luís Ureta Saenz Peña y el Director de Recursos Humanos, Sergio Faraudo, solicitaron el asesoramiento de la Unidad para Personas con Discapacidad y Grupos Vulnerables, quien se comprometió desde la oficina de empleo a asistirlos en la búsqueda y seguimiento del personal con discapacidad. La empresa también remarcó que dará prioridad a los proveedores que tengan contratados trabajadores con discapacidad, con el fin de hacer extensivo este compromiso.
Acompañaron al Sr. ministro, el secretario de empleo, Lic. Enrique Deibe y el coordinador de la Unidad para Personas con Discapacidad y Grupos Vulnerables, Carlos Jordan.