Iberdrola destacada por su gobierno corporativo

13.01.2015 | Europa

Iberdrola ha sido seleccionada como la “utility” europea con las mejores prácticas de gobierno corporativo, según la prestigiosa publicación Ethical Boardroom


Los Premios al Mejor Gobierno Corporativo 2015 –Corporate Governance Awards 2015– en Europa y África fueron entregados por Ethical Boardroom a Iberdrola por su “compromiso continuo con sus accionistas”, así como en la transparencia de la información comunicada al mercado.

“Los premios destacan el importante papel del gobierno corporativo en el éxito empresarial y la generación de valor a largo plazo”, señalan los responsables de esta publicación.

Los premios reconocieron el Sistema de Gobierno Corporativo de la empresa y la plataforma On Line Accionistas (OLA), un sistema interactivo desde el que los accionistas pueden establecer un diálogo directo y permanente con la Compañía.

El presidente de IBERDROLA, Ignacio Galán, ha afirmado en un artículo publicado en Ethical Boardroom, al hilo de la concesión de este reconocimiento, que “la ética debe regir todos los aspectos de la sociedad, desde la economía a la política, pero fundamentalmente la actuación de las personas”.

Igualmente, Galán ha hecho hincapié en la necesidad de inspirar la “transformación de nuestra sociedad hacia un modelo más sostenible, inclusivo y responsable, en el que las personas y los planteamientos éticos estén en el centro de todas las decisiones”.

En opinión del presidente de IBERDROLA, el buen gobierno requiere un esfuerzo constante de comunicación de las políticas corporativas a todos los grupos de interés, no sólo a los inversores: “La responsabilidad y sostenibilidad corporativa deben formar parte esencial de cada aspecto de la vida de la empresa.”

IBERDROLA fue designada el año pasado como una de las compañías más éticas del mundo, según el ranking 2014 World’s Most Ethical Company elaborado por el Instituto Ethisphere, que reconoce a las organizaciones que apuestan por el liderazgo y el comportamiento ético a nivel corporativo.