Incorporan la RSE a la estrategia comercial
Durante 2012 ING ha implementado una serie de políticas y acciones tendientes a incorporar la RSE en su estrategia comercial. Se destaca la creación de un Equipo de Préstamos Sostenible para incrementar los ingresos provenientes de sectores sustentables como las energías renovables, el sector de residuos y agua. También en 2012 ING fue elegido para desenvolverse como nuevo presidente del Comité Directivo de la Asociación Principios del Ecuador para el mandato 2012/13.
ING es una empresa de seguros y servicios financieros que durante 2012 ha implementado una serie de políticas y acciones tendientes a incorporar la RSE en su estrategia comercial.
La novedad del periodo es la creación de un Equipo de Préstamos Sostenible (SLT por sus siglas en inglés) que identificará e impulsará oportunidades de negocios sostenibles.
Con este nuevo equipo ING ha asumido el reto de realizar un cambio en su cartera de préstamos hacia servicios y clientas más sostenibles. Luego de la ejecución exitosa de su Proyecto de Alto Impacto en Sustentabilidad durante 2011, el Equipo de Gestión de Servicios de Préstamos decidió crear el nuevo Equipo de Préstamos Sostenible para implementar las recomendaciones del proyecto.
El nuevo equipo trabajará para aumentar la cantidad de acuerdos sostenibles y los ingresos provenientes de clientes sustentables. Privilegiará las transacciones de negocios con sectores sustentables como las energías renovables, el sector de residuos y agua a través de incentivos comerciales, KPIs y estrategias de marketing.
Trabajará junto al departamento de sustentabilidad, el departamento de riesgo social y medioambiental y el ING Green Bank (Banco verde) de ING para contribuir a mejorar el desempeño de la empresa en la materia.
Asimismo en 2012 el ING Bank publicó las normas de compras sostenibles de ING (basados en los principios del Pacto Mundial de las Naciones Unidas). También en 2012 ING fue elegido para desenvolverse como nuevo presidente del Comité Directivo de la Asociación Principios del Ecuador para el mandato 2012/13.
Se alcanzó la neutralidad de carbono (100%) y la adquisición del 70% de la energía eléctrica de fuentes renovables permitiendo una mejor puntuación en el índice del Carbon Disclosure Project.
En diversidad laboral ING alcanzó un porcentaje de mujeres en la plantilla que casi iguala al porcentaje masculino (49.6 y 50. 5 respectivamente) y en 2012 creó un Consejo de la Diversidad en Europa.
Para más información sobre el Reporte de Sustentabilidad 2012 dirigirse aquí.