Iniciativas internas en salud laboral y calidad de vida

06.11.2012 | Contratapa

A través de su programa “Vivir Bien” Kimberly-Clark realizó diferentes actividades con el fin de promover la salud y mejorar la calidad de vida de sus empleados.


Kimberly-Clark celebró la “Semana de la Salud” con sus empleados. Esta iniciativa es parte del programa “Vivir Bien”, que tiene como objetivo mejorar la calidad de vida de todos sus empleados bajo cuatro ejes principales: Trabajo, Esparcimiento, Salud Física y Salud Emocional.

Año tras año, Kimberly-Clark fomenta el equilibrio entre el trabajo y la vida personal con iniciativas desarrolladas especialmente para cada uno de los pilares de “Vivir Bien”. La salud de quienes forman parte de la compañía es un valor fundamental y, por este motivo, durante la “Semana de la Salud” se proponen diferentes actividades para mejorar la calidad de vida de todos.

Es así como durante cinco días se presentaron propuestas para los empleados. Algunas de las acciones que se desarrollaron fueron:

Consultorio Nutricional, oftalmológico y odontológico
Charla de alimentación
Sesión de masajes
Reflexología
Revisión oftalmológica
Charla sobre primeros auxilios
Caminatas al mediodía
Running team

“Vivir Bien” es disfrutar del trabajo y el esparcimiento gozando de una buena salud emocional y física. Estas premisas son claves para Kimberly-Clark, tanto en lo que respecta a la salud de sus empleados como a la de sus consumidores.