Inserción laboral de personas con discapacidad

26.09.2011 | Contratapa

El viernes 23 de junio la ONG CILSA y la empresa Adecco de Argentina organizaron un evento que tuvo como objetivo ayudar a pensar la problemática de la inserción laboral de las personas con discapacidad. La idea que guió el encuentro fue el buscar generar una instancia de intercambio y reflexión compartida que permitiese a cada uno de los asistentes llevarse los aspectos clave a la hora de vincularse con personas con discapacidad.


 

Los ejes temáticos del evento fueron los siguientes:
- Tipos de discapacidad
- La discapacidad en cifras
- Accesibilidad e integración
- Preparación del contexto de inserción
- El costo de la exclusión desde las cifras 
- Derechos y oportunidades
- Beneficios para los empleadores
- Obstáculos para la inserción
- Legislación vigente
Según los organizadores "se necesita una larga tarea de concientización para que una empresa tome la decisión de brindarle una oportunidad a una persona con discapacidad. Es esencial la preparación del contexto de inserción ya que las empresas deben saber que tener algún tipo de discapacidad no impide realizar tareas laborales competitivas".

Los ejes temáticos del evento fueron los siguientes:
- Tipos de discapacidad- La discapacidad en cifras- Accesibilidad e integración- Preparación del contexto de inserción- El costo de la exclusión desde las cifras - Derechos y oportunidades- Beneficios para los empleadores- Obstáculos para la inserción- Legislación vigente
Según los organizadores "se necesita una larga tarea de concientización para que una empresa tome la decisión de brindarle una oportunidad a una persona con discapacidad. Es esencial la preparación del contexto de inserción ya que las empresas deben saber que tener algún tipo de discapacidad no impide realizar tareas laborales competitivas".