Inserción laboral para mujeres víctimas de violencia

19.08.2011 | América Latina

El convenio de colaboración con el BID se enmarca en el programa Ampliando el horizonte para mujeres víctimas de violencia: un desafío de responsabilidad social, iniciativa de DOMOS que busca integrar los aportes específicos de las empresas, ONGs, el Gobierno local y organismos públicos del Gobierno Central, para insertar laboralmente a las mujeres en proceso de superación de la violencia. Actualmente, se está realizando un proyecto piloto de microemprendimiento productivo en la comuna de Conchalí en alianza con la empresa MASISA - Chile, Fundes y Fundación Avina.


 

El Representante del BID en Chile, Koldo Echebarria y la Directora Ejecutiva de la Corporación DOMOS, Carolina Peyrín, firmaron el convenio de Cooperación Técnica del Programa Fortalecimiento de Habilidades para el Trabajo Remunerado de Mujeres Sobrevivientes de Violencia en Situación de Pobreza, financiado con recursos del Fondo Especial del Gobierno de Japón administrado por el BID y cuyo objetivo es impulsar, desde el marco de la responsabilidad social, la inserción laboral de mujeres en proceso de recuperación de este problema.
La Directora Ejecutiva de DOMOS, Carolina Peyrín, agradeció el compromiso del BID al apoyar una iniciativa que apuesta por la contribución a dos problemas que desde la política pública se han trabajando intensamente, pero por separado, como son la situación de pobreza de muchas mujeres y la violencia que éstas viven."Sabemos que esta es una gran aventura que hoy comienza, queda un largo camino por recorrer que nos exige generar muchas alianzas y vinculaciones tanto de los organismos públicos, como desde el sector empresarial, para abrir oportunidades laborales a las mujeres", dijo.
Carolina Peyrín explicó que durante 2006 la Corporación dio inicio a una serie de experiencias pilotos, como antesala de desarrollo del proyecto, del que se han obtenido varios logros, pero también muchos desafíos por superar, estableciendo que "si bien constatamos que la inserción de las mujeres al mundo del trabajo es un tema pendiente en nuestro país, todavía no tenemos los suficientes soportes para que esto sea una realidad" indicando además, que aún existe un vacío en esta materia respecto de la oferta pública.
Peyrín destacó que el proyecto no es sólo entregarle a las mujeres herramientas técnicas, se trata de recuperar su dignidad y lograr niveles de empoderamiento y autoafirmación, "a veces subestimamos lo difícil que es lograr que una mujer se recupere tras largos años de vivir violencia y lo que se requiere para que esa mujer logre sostenerse en el mundo del trabajo", señaló.
Por su parte, Koldo Echabarria, recordó el trabajo realizado por DOMOS en 1999 cuando, con apoyo del BID, prestó asesoría sicológica y jurídica a mujeres en situación de violencia, señalando que este proyecto viene a ser una segunda fase, que pone el énfasis en la habilitación y la generación de oportunidades laborales para mujeres que estén en proceso de recuperación del problema.
Echebarria destacó la labor de DOMOS y realzó la capacidad de la organización para articular voluntades de diferentes sectores. "Es necesario renunciar   a las varitas mágicas y enfrentar el problema en toda su magnitud, tener visiones estratégicas y una mirada amplia para abordarlo, creemos que DOMOS tiene estas capacidades, así lo demostró en la experiencia anterior", indicó.
La firma de este convenio se enmarca en el programa "Ampliando el horizonte para mujeres víctimas de violencia: un desafío de responsabilidad social", iniciativa de DOMOS que busca integrar los aportes específicos de las empresas, ONGs, el Gobierno local y organismos públicos del Gobierno Central, para insertar laboralmente a las mujeres en proceso de superación de la violencia.
Esto, mediante la creación de puestos de trabajo permanentes, la puesta en marcha de emprendimientos productivos que se inserten en la cadena de proveedores y el desarrollo de negocios de inclusión social que las empresas impulsan para beneficiar a los sectores más pobres.
Actualmente, se está realizando un proyecto piloto de microemprendimiento productivo en la comuna de Conchalí en alianza con la empresa MASISA - Chile, Fundes y Fundación Avina. Junto con ello, se han creado instancias de capacitación para insertar laboralmente a mujeres en el área dental y de servicio en aseo industrial con la minera norteamericana Phelps Dodge y medianas empresas del sector  servicios y dental.
Más información en www.domoschile.cl

El Representante del BID en Chile, Koldo Echebarria y la Directora Ejecutiva de la Corporación DOMOS, Carolina Peyrín, firmaron el convenio de Cooperación Técnica del Programa Fortalecimiento de Habilidades para el Trabajo Remunerado de Mujeres Sobrevivientes de Violencia en Situación de Pobreza, financiado con recursos del Fondo Especial del Gobierno de Japón administrado por el BID y cuyo objetivo es impulsar, desde el marco de la responsabilidad social, la inserción laboral de mujeres en proceso de recuperación de este problema.
La Directora Ejecutiva de DOMOS, Carolina Peyrín, agradeció el compromiso del BID al apoyar una iniciativa que apuesta por la contribución a dos problemas que desde la política pública se han trabajando intensamente, pero por separado, como son la situación de pobreza de muchas mujeres y la violencia que éstas viven."Sabemos que esta es una gran aventura que hoy comienza, queda un largo camino por recorrer que nos exige generar muchas alianzas y vinculaciones tanto de los organismos públicos, como desde el sector empresarial, para abrir oportunidades laborales a las mujeres", dijo.
Carolina Peyrín explicó que durante 2006 la Corporación dio inicio a una serie de experiencias pilotos, como antesala de desarrollo del proyecto, del que se han obtenido varios logros, pero también muchos desafíos por superar, estableciendo que "si bien constatamos que la inserción de las mujeres al mundo del trabajo es un tema pendiente en nuestro país, todavía no tenemos los suficientes soportes para que esto sea una realidad" indicando además, que aún existe un vacío en esta materia respecto de la oferta pública.

Peyrín destacó que el proyecto no es sólo entregarle a las mujeres herramientas técnicas, se trata de recuperar su dignidad y lograr niveles de empoderamiento y autoafirmación, "a veces subestimamos lo difícil que es lograr que una mujer se recupere tras largos años de vivir violencia y lo que se requiere para que esa mujer logre sostenerse en el mundo del trabajo", señaló.
Por su parte, Koldo Echabarria, recordó el trabajo realizado por DOMOS en 1999 cuando, con apoyo del BID, prestó asesoría sicológica y jurídica a mujeres en situación de violencia, señalando que este proyecto viene a ser una segunda fase, que pone el énfasis en la habilitación y la generación de oportunidades laborales para mujeres que estén en proceso de recuperación del problema.
Echebarria destacó la labor de DOMOS y realzó la capacidad de la organización para articular voluntades de diferentes sectores. "Es necesario renunciar   a las varitas mágicas y enfrentar el problema en toda su magnitud, tener visiones estratégicas y una mirada amplia para abordarlo, creemos que DOMOS tiene estas capacidades, así lo demostró en la experiencia anterior", indicó.
La firma de este convenio se enmarca en el programa "Ampliando el horizonte para mujeres víctimas de violencia: un desafío de responsabilidad social", iniciativa de DOMOS que busca integrar los aportes específicos de las empresas, ONGs, el Gobierno local y organismos públicos del Gobierno Central, para insertar laboralmente a las mujeres en proceso de superación de la violencia.

Esto, mediante la creación de puestos de trabajo permanentes, la puesta en marcha de emprendimientos productivos que se inserten en la cadena de proveedores y el desarrollo de negocios de inclusión social que las empresas impulsan para beneficiar a los sectores más pobres.
Actualmente, se está realizando un proyecto piloto de microemprendimiento productivo en la comuna de Conchalí en alianza con la empresa MASISA - Chile, Fundes y Fundación Avina. Junto con ello, se han creado instancias de capacitación para insertar laboralmente a mujeres en el área dental y de servicio en aseo industrial con la minera norteamericana Phelps Dodge y medianas empresas del sector  servicios y dental.
Más información en www.domoschile.cl