IRAM presentó el Programa de Certificación de Cumplimiento de las Relaciones Laborales, una herramienta que permite a las empresas una identificación temprana de eventuales contingencias a nivel laboral, otorgando mayor tranquilidad a las organizaciones y clientes.

“La Certificación es un producto dirigido a proveedores de bienes y servicios, empresas contratantes y toda organización que esté interesada en consolidad su imagen en el mercado dado que la misma es una inversión que los beneficia y los ordena en todos y cada uno de sus procesos” expresó Enrique Romero, Presidente de IRAM, al momento de la presentación.

Aquellas empresas u organizaciones que logren la Certificación de Cumplimiento de las Relaciones Laborales acreditarán el cumplimiento de la normativa laboral y de seguridad y previsión social, ya que han sido auditadas y verificadas por una tercera parte independiente a todos los involucrados, lo que suma transparencia al proceso.

La duración del Programa de Certificación es de dos años durante los cuales se realizará una evaluación inicial y tres revisiones semestrales en base a un período mensual seleccionado al azar conforme al alcance establecido en el Referencial IRAM N°9.

A la presentación de esta certificación asistieron referentes del Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social de la Nación y de organizaciones representativas del sector empresarial: Dr. Daniel Funes de Rioja, de la UIA, el Diputado de la Nación y Presidente de la comisión de legislación laboral, Dr. Héctor Recalde, y el Dr. Marcelo Castro Fox, Director de la Oficina de la OIT de Argentina.
Además de directivos, gerentes y responsables de distintas áreas de organizaciones interesadas en este nuevo servicio que ofrece IRAM. 

La bienvenida y apertura estuvo a cargo del Presidente del Consejo Director de IRAM, Enrique Romero, mientras que la presentación técnica la realizó el Gerente de Certificación de Servicios y Bienes de Consumo, Néstor Mazzota. Luego se llevó a cabo un panel de preguntas donde participaron el Dr. Esteban Carcavallo, socio de Couper, socio del Estudio Ortiz y Asociados; Dra. Diana Amigo, gerente del área de Consultoría en Seguridad Social y Laboral de Crowe Horwath, Ignacio Funes de Rioja, Socio del Estudio Funes de Rioja; Analía Saitta, socia KPMG, Departamento de Impuestos – Seguridad Social y Alberto Fantini, abogado especialista en Derecho Laboral.