El hito de la empresa en 2012 fue la adopción del nombre Randstad,  marca con la que opera el holding, resultado de un proceso de integración de Sesa Select al grupo.

Además, en 2012, el programa Jardines de Cosecha fue finalista de los premios “Pioneer de Inversión Social”, que reconocen el liderazgo empresarial y la innovación de las empresas que forman parte del Pacto Mundial de Naciones Unidas. Obtuvo un reconocimiento a nivel mundial como uno de los 50 proyectos más sobresalientes entre todos los firmantes del Pacto Global de las Naciones Unidas.

Con el grupo de interés “empleados”, el Reporte registra una reducción de la tasa de accidentalidad que en 2012 alcanzó la menor de su historia (11,13%),  y un 90% de los empleados tiene una visión positiva sobre su experiencia de trabajo (encuesta de clima).

El Programa Mi primer empleo, que busca la inserción laboral de jóvenes en riesgo social, alcanzó el record de 1690 personas capacitadas, recepción de 849 CVs y entrevistas a 344 candidatos.

En 2012 se incorporaron 4 personas con discapacidad a la empresa y se mejoró el procedimiento de reclutamiento.

La cuarta edición de su Reporte Social, que alcanzó el nivel de aplicación B+ del GRI, es parte del Programa Piloto de Reporte Integrado.