Ferrer ha hecho estas declaraciones en la presentación de la jornada organizada por el Observatorio de Responsabilidad Social de las Empresas de UGT, en la que se han presentado dos estudios: un avance de resultados del IV informe sectorial sobre “Participación de los representantes de los trabajadores en las prácticas y políticas RSE de las empresas del IBEX” y un “Análisis de las encuestas a responsables de la negociación colectiva de convenios de sectores de diferentes actividades”.

Para el Secretario de Acción Sindical de UGT el valor que guía ahora a las políticas públicas, es “el valor de reducir el déficit público y para ello se reducen los derechos de los trabajadores, como ha ocurrido en nuestro país con la reforma laboral, se recortan los salarios y se desmantela, en suma, el Estado de Bienestar”.

Por contra, los sindicatos seguimos considerando que “la Responsabilidad Social es una oportunidad de defensa del modelo social europeo, de la búsqueda de un modelo de relaciones laborales equilibrado, participativo y cooperativo”, en el que el sistema se base en un trato entre iguales, en el que las empresas sean un modelo ilusionante y común, y no sean un marco de confrontación.

Por eso, estos estudios, presentados por UGT, pretenden poner la voz, la visión desde la perspectiva de los trabajadores de la RSE, “son un espacio de expresión de los trabajadores y sus representantes” en este ámbito. En la apertura de esta jornada ha participado también la Secretaria General de Empleo, Maravillas Rojo.