La iniciativa Give & Gain de Forética desembarcó en la Argentina
En el evento de lanzamiento de la iniciativa se presentaron los resultados de la encuesta “Gestión y estrategia en voluntariado corporativo” de Visión Sustentable que indicó que un 64% de empresas se sienten motivadas a encarar acciones de voluntariado por temas de reputación y sólo el 33% evalúa el desempeño de su estrategia de voluntariado a través de indicadores específicos. Forética animó a cambiar esta imagen del voluntariado a partir del trabajo en la iniciativa. Ya se sumaron 28 empresas y 13 organizaciones a la iniciativa.
Forética lanzó la Semana Internacional del Voluntariado Corporativo Give & Gain.
Durante el evento Valeria Garrone de Visión Sustentable presentó los resultados de la encuesta “Gestión y estrategia en voluntariado corporativo”, que tuvo el objetivo de establecer cuál es el escenario, a nivel nacional, en el que se encuentra el voluntariado de las empresas a partir de 138 compañías encuestadas. Así, destacó que 64% de las empresas consideran como motivación para desarrollar una estrategia de voluntariado corporativo a la reputación de la marca y la fidelización de los clientes, mientras que a nivel interno la mayoría de las compañías utilizan al voluntariado corporativo como una herramienta de Recursos Humanos. En lo que respecta a la medición de impacto, según la encuesta, sólo el 33% evalúa el desempeño de su estrategia de voluntariado a través de indicadores específicos.
Frente a este panorama Mónica Caló, Directora Ejecutiva de Forética Argentina, llamó a las empresas argentinas a sumarse a la iniciativa para comenzar a instalar una imagen del voluntariado corporativo como una herramienta para transferir a la sociedad las mejores capacidades de la empresa y sus colaboradores que como una estrategia de reputación.
El evento también contó con los testimonios de Amartya, Asociación Conciencia y CILSA ONG para la inclusión.
Las experiencias fueron compartidas en un panel de entrevistas a cargo de Andrea Méndez Brandam de Noticias Positivas a las organizaciones implementadoras de Give & Gain en Argentina: María Gabriela González de Amartya, Maricel Lonati de Asociación Conciencia y Laura Wierszylo de CILSA ONG para la inclusión. También se debatió sobre el papel del voluntariado corporativo.
Las entrevistadas destacaron la importancia de generar valor desde las empresas a través del voluntariado, la rendición de cuentas en el sector social y el involucramiento de las compañías en el bienestar colectivo. La entrevistadora resaltó la oportunidad que brindó esta iniciativa para que empresas y organizaciones puedan actuar en alianza y potenciar su impacto.