La responsabilidad social de un centro médico

02.11.2011 | Contratapa

El Centro Diagnóstico Maipú presenta su programa de responsabilidad social con foco en la capacitación, la ayuda social y la prevención. Llegan a su comunidad brindándole una respuesta concreta a algunas de las necesidades existentes. Colabora desde hace casi 10 años, por medio de su Fundación, en la capacitación de distintas instituciones  de educación media de la zona.  Lleva adelante el “programa de pasantías laborales” con colegios secundarios de la zona. Además, impulsan la implementación de diversos “convenios de servicios”, con el propósito de brindar acceso a la salud a todos los niveles socioeconómicos y especialmente a aquellas personas sin recursos médicos con enfermedades crónicas.


 

Diagnóstico Maipú, es un Centro de diagnóstico polivalente con más de 18 años de trayectoria en el diagnóstico por imágenes. Integrado por distintas áreas de trabajo, Diagnóstico Maipú y la Fundación que lleva su nombre, además de la atención médica, desde el año 2001, en el marco de la crisis argentina,  aunaron esfuerzos para hacerse presente en la comunidad y se focalizan en trabajar para el logro de una misión común en el área de Responsabilidad Social (RSE): estar cerca de la comunidad desarrollando e implementando respuestas para sus necesidades. 
El área de trabajo científica realiza investigación y docencia en salud para la comunidad médica y para auxiliares. A su vez, el área de cultura pone su foco de atención en la sociedad, con el objetivo de trabajar junto a ella para manifestar el compromiso social del Centro y de su Fundación con la comunidad que los contiene.
La Directora Científica de la Fundación Diagnóstico Maipú, la Dra. Graciela Fernández Alonso, es la responsable del desarrollo e implementación de las acciones de Responsabilidad Social. “Los médicos integrantes del comité de Dirección de Diagnóstico Maipú y la Fundación, entendemos la Responsabilidad Social como el compromiso que tenemos como  empresa de contribuir al desarrollo económico sostenible de la comunidad en la que actuamos.
Trabajando con los empleados, sus familias, la comunidad local y la sociedad en general para mejorar su calidad de vida. Implementamos acciones para atender las necesidades culturales de los niños y adultos de nuestra comunidad.  Vivimos estas actividades como una manera de ser parte activa, trascendiendo nuestras responsabilidades como médicos y usando como premisa el pensar ¿Por qué elige la comunidad a las empresas con las que se relaciona?”, comentó la Dra. Graciela Fernández Alonso, Directora Científica de la Fundación Diagnóstico Maipú.
El equipo de Diagnóstico Maipú encontró, analizando diversas encuestas, que los datos presentados por el Boston College Center en una conferencia sobre RSE organizada por el Foro Ecuménico Social, confirmaban que casi la mitad de los consumidores compran productos de empresas, si perciben que éstas son socialmente responsables apoyando en sus comunidades causas sociales. 
“Bajo estos lineamientos, elegimos la conducta del “buen vecino”. La ubicación como vecino ideal es una postura en la comunidad que debe involucrar a todos los departamentos de la empresa y sus interlocutores así como determinar las prioridades de la comunidad. Seleccionamos trabajar bajo los pilares de capacitación, ayuda social y prevención”, agregó la Dra. Fernández Alonso.
Diagnóstico Maipú colabora desde hace casi 10 años, por medio de su Fundación, en la capacitación de distintas instituciones  de educación media de la zona.  Lleva adelante el “programa de pasantías laborales” con colegios secundarios de la zona.  Cada pasantía dura, según lo soliciten los planes de estudio de los colegios, entre uno y tres meses y participan alumnos del último año de enseñanza media. 
“El concepto de trabajo permite establecer una relación directa con los alumnos, pues cada chico tiene un responsable que se dedica a su entrenamiento. Comienza con una visita guiada de Diagnóstico Maipú, para que conozcan el Centro, se les presentan las normas de trabajo. Como se ha logrado obtener la Norma ISO 9001, se le explica como funciona la empresa y luego se les asigna un puesto de trabajo junto a un profesional médico, técnico, administrativo y/o de Marketing, según el área, que los dirige y capacita en cada sector, donde reciben un entrenamiento intensivo. Una vez finalizada la pasantía, cada alumno es evaluado mediante una actividad practica y los informes son elevados a cada colegio. Esto en muchos casos es útil para los chicos cuando desean buscar trabajo mientras estudian o para solicitar becas en el exterior, tenemos el caso de una  alumna que decidió estudiar medicina molecular y el haber rotado con su beca en Diagnóstico Maipú, sumó puntos al momento de ser aceptada  en la universidad de Minessotta”, comentó la Dra. Fernández Alonso.
Atendiendo el pilar de Ayuda Social, llevan adelante la implementación de diversos “convenios de servicios”, con el propósito de brindar acceso a la salud a todos los niveles socioeconómicos y especialmente a aquellas personas sin recursos médicos con enfermedades crónicas.  Diagnóstico Maipú ha cerrado, desde el año 2000, acuerdos para realizar estudios gratuitos para el Hospital de Vicente López, Hospital de Boulogne, Hospital de San Isidro, Macma, Villa La Cava, Lalcec, Hospital San Fernando, Hospital de Tigre y el Hospital Materno Infantil de San Isidro, realizando a la fecha cerca de 3000 estudios.
El tercer pilar en el que focalizan las acciones de RSE se basa en la “prevención de enfermedades”, pues entienden que una comunidad puede ser más sana si es educada y capacitada en el hábito de la prevención de enfermedades. Estas actividades se implementan con información sobre prevención para la salud y temas de impacto social. En algunos casos, son brindadas por los mismos profesionales médicos del staff de Diagnóstico Maipú mientras que,  en otros, se contratan  profesionales expertos en la cuestión para que lleven adelante las actividades.
“Con el fin de que todas las acciones que realizamos logren el impacto deseado de ayuda a la comunidad, centramos nuestros esfuerzos en la difusión, para llegar así a todos los sectores de la sociedad en la que nos movemos”, comentó el Dr. Jorge Carrascosa, Director Médico de Diagnóstico Maipú.
En esta misma área se llevan adelante programas de salud en colegios secundarios, charlas sobre prevención destinados a distintos sectores de la población, pero con foco en hombres y mujeres jóvenes; esto es así ya que consideran a los jóvenes, los mejores vectores para llevar información a sus casas. De este modo, trabajan para que incorporen los hábitos de prevención desde temprana edad.  Los temas que suelen tratarse son anorexia; drogadicción; postura y problemas de la columna; prevención de la enfermedades cardiovasculares, entre otros.
“Estos ciclos de charlas son llevados adelante gracias a los recursos económicos de Diagnóstico Maipú y al voluntariado del personal que dedica tiempo, trabajo y esfuerzo para que estas acciones lleguen a la sociedad de manera totalmente gratuita”, concluyó la Dra. Graciela Fernández Alonso. 

Diagnóstico Maipú, es un Centro de diagnóstico polivalente con más de 18 años de trayectoria en el diagnóstico por imágenes. Integrado por distintas áreas de trabajo, Diagnóstico Maipú y la Fundación que lleva su nombre, además de la atención médica, desde el año 2001, en el marco de la crisis argentina,  aunaron esfuerzos para hacerse presente en la comunidad y se focalizan en trabajar para el logro de una misión común en el área de Responsabilidad Social (RSE): estar cerca de la comunidad desarrollando e implementando respuestas para sus necesidades. 
El área de trabajo científica realiza investigación y docencia en salud para la comunidad médica y para auxiliares. A su vez, el área de cultura pone su foco de atención en la sociedad, con el objetivo de trabajar junto a ella para manifestar el compromiso social del Centro y de su Fundación con la comunidad que los contiene.
La Directora Científica de la Fundación Diagnóstico Maipú, la Dra. Graciela Fernández Alonso, es la responsable del desarrollo e implementación de las acciones de Responsabilidad Social. “Los médicos integrantes del comité de Dirección de Diagnóstico Maipú y la Fundación, entendemos la Responsabilidad Social como el compromiso que tenemos como  empresa de contribuir al desarrollo económico sostenible de la comunidad en la que actuamos.
Trabajando con los empleados, sus familias, la comunidad local y la sociedad en general para mejorar su calidad de vida. Implementamos acciones para atender las necesidades culturales de los niños y adultos de nuestra comunidad.  Vivimos estas actividades como una manera de ser parte activa, trascendiendo nuestras responsabilidades como médicos y usando como premisa el pensar ¿Por qué elige la comunidad a las empresas con las que se relaciona?”, comentó la Dra. Graciela Fernández Alonso, Directora Científica de la Fundación Diagnóstico Maipú.
El equipo de Diagnóstico Maipú encontró, analizando diversas encuestas, que los datos presentados por el Boston College Center en una conferencia sobre RSE organizada por el Foro Ecuménico Social, confirmaban que casi la mitad de los consumidores compran productos de empresas, si perciben que éstas son socialmente responsables apoyando en sus comunidades causas sociales. 
“Bajo estos lineamientos, elegimos la conducta del “buen vecino”. La ubicación como vecino ideal es una postura en la comunidad que debe involucrar a todos los departamentos de la empresa y sus interlocutores así como determinar las prioridades de la comunidad. Seleccionamos trabajar bajo los pilares de capacitación, ayuda social y prevención”, agregó la Dra. Fernández Alonso.
Diagnóstico Maipú colabora desde hace casi 10 años, por medio de su Fundación, en la capacitación de distintas instituciones  de educación media de la zona.  Lleva adelante el “programa de pasantías laborales” con colegios secundarios de la zona.  Cada pasantía dura, según lo soliciten los planes de estudio de los colegios, entre uno y tres meses y participan alumnos del último año de enseñanza media. 
“El concepto de trabajo permite establecer una relación directa con los alumnos, pues cada chico tiene un responsable que se dedica a su entrenamiento. Comienza con una visita guiada de Diagnóstico Maipú, para que conozcan el Centro, se les presentan las normas de trabajo. Como se ha logrado obtener la Norma ISO 9001, se le explica como funciona la empresa y luego se les asigna un puesto de trabajo junto a un profesional médico, técnico, administrativo y/o de Marketing, según el área, que los dirige y capacita en cada sector, donde reciben un entrenamiento intensivo. Una vez finalizada la pasantía, cada alumno es evaluado mediante una actividad practica y los informes son elevados a cada colegio. Esto en muchos casos es útil para los chicos cuando desean buscar trabajo mientras estudian o para solicitar becas en el exterior, tenemos el caso de una  alumna que decidió estudiar medicina molecular y el haber rotado con su beca en Diagnóstico Maipú, sumó puntos al momento de ser aceptada  en la universidad de Minessotta”, comentó la Dra. Fernández Alonso.
Atendiendo el pilar de Ayuda Social, llevan adelante la implementación de diversos “convenios de servicios”, con el propósito de brindar acceso a la salud a todos los niveles socioeconómicos y especialmente a aquellas personas sin recursos médicos con enfermedades crónicas.  Diagnóstico Maipú ha cerrado, desde el año 2000, acuerdos para realizar estudios gratuitos para el Hospital de Vicente López, Hospital de Boulogne, Hospital de San Isidro, Macma, Villa La Cava, Lalcec, Hospital San Fernando, Hospital de Tigre y el Hospital Materno Infantil de San Isidro, realizando a la fecha cerca de 3000 estudios.
El tercer pilar en el que focalizan las acciones de RSE se basa en la “prevención de enfermedades”, pues entienden que una comunidad puede ser más sana si es educada y capacitada en el hábito de la prevención de enfermedades. Estas actividades se implementan con información sobre prevención para la salud y temas de impacto social. En algunos casos, son brindadas por los mismos profesionales médicos del staff de Diagnóstico Maipú mientras que,  en otros, se contratan  profesionales expertos en la cuestión para que lleven adelante las actividades.
“Con el fin de que todas las acciones que realizamos logren el impacto deseado de ayuda a la comunidad, centramos nuestros esfuerzos en la difusión, para llegar así a todos los sectores de la sociedad en la que nos movemos”, comentó el Dr. Jorge Carrascosa, Director Médico de Diagnóstico Maipú.
En esta misma área se llevan adelante programas de salud en colegios secundarios, charlas sobre prevención destinados a distintos sectores de la población, pero con foco en hombres y mujeres jóvenes; esto es así ya que consideran a los jóvenes, los mejores vectores para llevar información a sus casas. De este modo, trabajan para que incorporen los hábitos de prevención desde temprana edad.  Los temas que suelen tratarse son anorexia; drogadicción; postura y problemas de la columna; prevención de la enfermedades cardiovasculares, entre otros.
“Estos ciclos de charlas son llevados adelante gracias a los recursos económicos de Diagnóstico Maipú y al voluntariado del personal que dedica tiempo, trabajo y esfuerzo para que estas acciones lleguen a la sociedad de manera totalmente gratuita”, concluyó la Dra. Graciela Fernández Alonso. 
info@diagnosticomaipu.com.ar