La Guía permitirá a los actores locales reunirse y abordar conjuntamente los desafíos más urgentes en derechos humanos en el mundo corporativo. Está basada en los Principios Rectores sobre Empresas y Derechos Humanos de la ONU.

Paloma Munoz Quick, directora del Instituto Danés ha presentado la guía en Ginebra. “Nuestra esperanza es que la Guía ponga los derechos humanos y los principios empresariales en práctica en diversos contextos de todo el mundo - desde Dinamarca hasta Zimbabwe”, dijo la directiva.

La guía también está pensada para ayudar a los gobiernos locales a trabajar en la protección de los DD.HH. 

“La Guía proporciona información que puede ser utilizada por todas las partes interesadas - empresas, la sociedad civil, el gobierno, los trabajadores y las comunidades - para dialogar sobre cómo las empresas afectan negativamente los derechos humanos y las posibles soluciones”, dijo Mutuso Dhliwayo , director de la Asociación de Derecho Ambiental de Zimbabwe ( ZELA ), socio de la guía.

Conjuntamente con la Guía, el Instituto Danés de Derechos Humanos, en colaboración con el Centro de Derechos Humanos y Ambiente—CEDHA (como socio local en Argentina) lanza un portal para promover el respeto de los derechos humanos en el contexto empresario. 

El portal que ya está operativo está orientado a asistir a empresas y a estados en la identificación de los principales riesgos empresario para el goce pleno de derechos humanos. Organizaciones de la sociedad civil también pueden utilizar la guía para obtener y canalizar información sobre el impacto en derechos humanos por empresas. Actualmente los socios locales de la iniciativa son de Argentina, Perú, Dinamarca, Zambia, Brasil y Zimbabue.