Dicho taller sirvió de base para la presentación del Proyecto Observatorio de las empresas transnacionales, que estuvo a cargo de Eduardo Jozami. El mismo fue presentado como un instrumento al servicio del movimiento sindical para favorecer su capacidad de negociación sin descartar la posibilidad de llevarla a una escala regional.
Las tareas que el Observatorio va a tener se dividen en dos: por un lado está la búsqueda y recopilación de información usando como fuentes la información gubernamental, las publicaciones periodísticas, la información institucional de las propias compañías o de organizaciones empresarias. A su vez, este material informativo va a completarse con los reportes de los "monitores" con los que contará el Observatorio en cada empresa.
Por el otro lado el Observatorio encarará investigaciones que podrán abarcar el conjunto de la actividad de una firma o aquellos aspectos que se consideren más relevantes o que hayan sido objeto de denuncias.
Es importante decir que en un principio las tareas del Observatorio se van a limitar al seguimiento de las empresas transnacionales de origen holandés y que se busca lograr un fluído intercambio de experiencias y acciones comunes entre las organizaciones y los sindicatos de ambos países.
Los principales indicadores van a ser:
- cumplimiento de las normas de derecho laboral.- respeto de los principios de libertad sindical y negociación colectiva.- prohibición de toda práctica de discriminación.- respeto de las normas de protección del medioambiente.- política de la empresa hacia los consumidores.
Entre quienes tomaron la palabra se destacaron:
- Ederson Clay Bueno de Castro (CUT Brasil)- Fernanda Raquel (Instituto Observatorio Socia, Brasil)- Hugo Varsky (Cancillería Argentina)- Carlos Dasso (Secretaría de Derechos Humanos de la Nación)