Los gigantes de Internet adoptan un código sobre libertad de expresión

26.07.2011 | Destacadas

Las principales compañías de Internet se han puesto de acuerdo para adoptar un código ético destinado a proteger la libertad de expresión y la privacidad de los usuarios de Internet, después de varios casos de connivencia con los regímenes autoritarios. Google, Yahoo! y Microsoft se encuentran entre las compañías que han firmado este compromiso por "la promoción de los derechos de los usuarios a la libertad de expresión y la privacidad".


 

Fruto de dos años de trabajo de académicos, organizaciones no gubernamentales y diversas empresas, la 'Global Network Initiative' se lanza cuando se cumplen 60 años de la Declaración Universal de los Derechos Humanos.
Este código pretende hacer frente a "los esfuerzos de gobiernos que tratan de involucrar a las empresas en actos de censura y vigilancia, actos que violan las normas internacionales".
Las compañías están de acuerdo en tomar en consideración cuestiones de derechos humanos antes de decidir en qué operarán y qué servicios ofrece. Las directrices también exigen a las empresas formar a sus empleados y desarrollar mecanismos para resolver los conflictos.
Pese a las críticas por el relativamente poco compromiso que este código genera para los gigantes de la Red, algunas organizaciones de derechos humanos han saludado la medida como un paso importante, ya que implica que las compañías son conscientes del problema de los derechos humanos en la Red.
Compañías como Google o Yahoo! han aterrizado en China debido a su potencial de crecimiento, pero este desembarco ha planteado cuestiones espinosas, con críticas hacia esas compañías por su colaboración con el régimen chino para identificar 'ciberdisidentes.
(El Mundo)

Fruto de dos años de trabajo de académicos, organizaciones no gubernamentales y diversas empresas, la 'Global Network Initiative' se lanza cuando se cumplen 60 años de la Declaración Universal de los Derechos Humanos.

Este código pretende hacer frente a "los esfuerzos de gobiernos que tratan de involucrar a las empresas en actos de censura y vigilancia, actos que violan las normas internacionales".
Las compañías están de acuerdo en tomar en consideración cuestiones de derechos humanos antes de decidir en qué operarán y qué servicios ofrece. Las directrices también exigen a las empresas formar a sus empleados y desarrollar mecanismos para resolver los conflictos.

Pese a las críticas por el relativamente poco compromiso que este código genera para los gigantes de la Red, algunas organizaciones de derechos humanos han saludado la medida como un paso importante, ya que implica que las compañías son conscientes del problema de los derechos humanos en la Red.
Compañías como Google o Yahoo! han aterrizado en China debido a su potencial de crecimiento, pero este desembarco ha planteado cuestiones espinosas, con críticas hacia esas compañías por su colaboración con el régimen chino para identificar 'ciberdisidentes.
(El Mundo)