Los sindicatos europeos van a "pedir a la Comisión que defina un marco europeo de referencia basado en criterios concretos destinados a favorecer la transparencia, la verificabilidad y la eficacia de las acciones en materia de RSE".
La CES ve conveniente que "las nuevas medidas sobre la gobernanza de empresa europea sean útiles a todas las partes y no sólo a los accionistas, y que contribuya a una mayor transparencia de la estructura de las compañías y de la remuneración de los directivos".
"Estimular y promover" actuaciones en materia de responsabilidad social serán ejes de actuación del sindicalismo europeo, que reclama un peso más equilibrado entre empresas y representantes de los trabajadores en este debate.
"La CES no puede participar en una RSE gestionada unilateralmente por una empresa", señala la confederación, que incide en que la RSE "amplía las obligaciones de las empresas más allá del respeto natural de las obligaciones legislativas y contractuales".
Los sindicatos constatan una "superrepresentación" de las posiciones empresariales en estos debates, por lo que quiere "resituar las relaciones con las instituciones y otras partes interesadas en una posición más equilibrada".