Los sindicatos y la RSE
Durante las últimas semanas se han producido algunos acontecimientos que comienzan a involucrar al sector sindical en la Responsabilidad Social de la Empresa.
El jueves 20 de Octubre se desarrollo el "Encuentro Ong's y Sindicatos: Construyendo caminos hacia la RSE en la Argentina", convocado por la Red Puentes Argentina.
El 6 y 13 de octubre en la Universidad de La Matanza, Intersindical, el Ministerio de Trabajo, la OIT y el PNUD convocaron al encuentro cuatripartito entre empresa, gobierno, ONG y sindicatos.
El Objetivo del encuentro de la Red Puentes Internacional fue conocer e intercambiar experiencias con integrantes y evaluar acciones conjuntas a llevar adelante en la Argentina entre ONGs y Sindicatos para promover la Responsabilidad Social Empresaria desde la Sociedad Civil.
Estuvieron como panelistas:
- Ciro Torres - IBASE - Brasil. "Balance Social de las Empresas"- Marilú Vilmar - Observatorio Social - Brasil. "Sindicatos & Empresas"- Sergio Herrera - Argentina - "Sindicatos & Empresas en el Sur Argentino"- Beatriz García Buitrago - Argentina. "Consumidores Argentinos. Empresas & Consumidores"- Pierre Hupperts - Holanda. "Plataforma de Ong's & Sindicatos en Holanda"
Ciro Torres, describió el modelo de Balance Social que implementa IBASE en Brasil, que se ha convertido en referente para 300 empresas de ese país.
Marilú Vilmar comentó la experiencia del Observatorio Social del Brasil, en el cual las organizaciones sociales y los sindicatos realizan un monitoreo de las actividades de la RSE de las empresas. A partir de este trabajo "creció la confianza entre empresa y sindicato, y ahora los trabajadores cuentan con más información a la hora de negociar".
El trabajador rural, Sergio Herrera, líder sindical de Río Negro, hizo una cruda descripción de la vida de los trabajadores. "No estamos remunerados como merecemos. Algunos tenemos jornales de $ 10", destacó.
García Buitrago destacó que para los consumidores la RSE comienza por "no causar daño, y aportar a la solución de problemas". Según esta visión, los consumidores deberían tener un rol más activo en la RSE a través de los premios y castigos, "tal como se demostró en los casos de Nike y GAP, en los cuales el boicot de los consumidores obligó a las empresas a mejorar sus prácticas".
El holandés Pierre Hupperts, de Red Puentes Holanda, presentó el marco de referencia de la RSE en Holanda, desde las sociedad civil, que ahora va a ser replicado en la Argentina.
El consultor ya había estado dando algunas charlas en empresas de argentina durante las cuales trazó un panorama de la RSE a nivel mundial. Hupperts fue convocado por Petrobras y Edenor, donde trabajan Alejandra Antonino y Graciela Ortolá, respectivamente, a quién conocían desde sus días de trabajo en la Red Puentes.
El otro encuentro que vinculó la RSE con los sindicatos se viene desarrollando en la Universidad de la Matanza, auspiciado por Intersindical y el Ministerio de Trabajo.
Las primeras conclusiones del taller de "RSE desde los trabajadores" se refieren al control a las empresas del cumplimiento legal y a los sindicatos por la democracia sindical. Que los sindicatos recuperen la representatividad y sean la voz de los trabajadores ante el empleador.
En el "RSE desde las ONG y Asoc. Profesionales" se habló de la necesidad de fomento de una economía social y no asistencialismo y de la falta de unidad y complementación en función de algo superior.
Otras conclusiones:
- Desconfianza de las empresas aunque se reconoce que sobreviven como pueden.- Necesidad de apoyo, rectificación del abuso formal e informal del estado que castiga en lugar de acompañar a las actividades responsables.- Necesidad de legislación y crédito para micro emprendimientos, cooperativas, etc.- Existencia de ligazón entre Ong y clientelismo político.- Necesidad de resignificar al hombre como centro de la RSE