El Consejo de Administración de NH Hotel Group ha aprobado la actualización llevada a cabo a propuesta del Comité de Cumplimiento, una función creada durante el ejercicio 2014 con el objetivo de velar por el cumplimiento de la normativa tanto interna como externa

Las normas recogidas en el Código de Conducta de NH Hotel Group se asientan en la normativa aplicable y en los principios del Pacto Mundial de la ONU y el Código Ético del Turismo de la OMT

 Federico J. González Tejera, Consejero Delegado de NH Hotel Group, ha afirmado que “nuestros principios y valores aplican también a nuestros clientes, proveedores, accionistas y comunidades en las que operamos, contribuyendo todos los Destinatarios del Código a nuestro objetivo de ser la empresa responsable de referencia del sector turismo”.

Principales cambios

La actualización del Código de Conducta de la Compañía ha supuesto la inclusión de las relaciones mercantiles dentro del grupo de Empleados, una mención específica al sector público en la lucha contra la corrupción, la prohibición expresa de prácticas poco éticas llevadas a cabo por los Destinatarios del Código, la incorporación de un apartado específico relativo al cumplimiento en materia tributaria, de seguridad social y fondos públicos o la inclusión de la verificación de cobros en metálico cumpliendo así con la legislación sobre blanqueo de capitales.

El Código de Conducta de NH Hotel Group aplica a todos los empleados, directivos, estudiantes en prácticas y miembros de los órganos de administración de todas las sociedades que conforman NH Hotel Group, así como a clientes, proveedores, accionistas y otros grupos de interés.

NH Hotel Group refuerza así el compromiso con el desempeño ético en todos sus ámbitos de actuación, dando continuidad a su objetivo de crecer de forma responsable junto a todos sus grupos de interés.