Nuevo Reporte Social

03.11.2011 | Contratapa

La semana pasada Dupont Argentina presentó su segundo Reporte Social correspondiente al año 2003. El trabajo tuvo en cuenta algunos criterios recomendados por instituciones especialistas en el tema, como las normas del GRI, el Instituto Ethos e IDEA.


 

Con esta publicación, Dupont buscó darle continuidad a la iniciativa que emprendió en 2002.
Además de reunir información institucional, de su política de Recursos Humanos y de sus planes sociales; incorporó una sección de Indicadores. En ella, se expresa el impacto y alcance de las acciones de la compañía para el progreso socio económico de la comunidad, tales como ventas, exportaciones, impuestos, beneficiarios de los programas de responsabilidad social, remuneraciones y beneficios.
En declaraciones exclusivas a ComunicaRSE, Ana Cacace (Líder de Asuntos Externos de Dupont) expresó "el haber realizado ambos reportes nos sirvió para darnos cuenta de que con prácticamente el mismo presupuesto en el segundo año logramos realizar programas de mayor sustentabilidad, no tan orientados a las donaciones". La ejecutiva también destacó que "el Reporte Social tiene un gran valor como herramienta de gestión".
Durante el período 2003, la empresa destinó $351 mil a programas de Responsabilidad Social Empresaria y no contabilizaron días perdidos por accidentes.

Con esta publicación, Dupont buscó darle continuidad a la iniciativa que emprendió en 2002.
Además de reunir información institucional, de su política de Recursos Humanos y de sus planes sociales; incorporó una sección de Indicadores. En ella, se expresa el impacto y alcance de las acciones de la compañía para el progreso socio económico de la comunidad, tales como ventas, exportaciones, impuestos, beneficiarios de los programas de responsabilidad social, remuneraciones y beneficios.
En declaraciones exclusivas a ComunicaRSE, Ana Cacace (Líder de Asuntos Externos de Dupont) expresó "el haber realizado ambos reportes nos sirvió para darnos cuenta de que con prácticamente el mismo presupuesto en el segundo año logramos realizar programas de mayor sustentabilidad, no tan orientados a las donaciones". La ejecutiva también destacó que "el Reporte Social tiene un gran valor como herramienta de gestión".
Durante el período 2003, la empresa destinó $351 mil a programas de Responsabilidad Social Empresaria y no contabilizaron días perdidos por accidentes.