El primero de los recursos es una innovadora guía online para aplicar los Principios Rectores en todo tipo de organización. Según ha explicado Isabel Garro, directora general de la Red Española del Pacto Mundial, “la guía ofrece tres niveles de aplicación, adaptándose a las características de cada entidad, desde el básico hasta el estratégico, e incluye entre sus fases una lograda identificación de impactos, así como procesos claros y sencillos para la completa implementación de los Principios Rectores”.

Esta guía online ha sido desarrollada en colaboración con un grupo de trabajo de empresas españolas con experiencia en la gestión de los DDHH, en concreto: Enagás, Inditex, Gas Natural, Endesa, Mango, Mapfre, Repsol, Iberdrola, Prosegur, Telefónica, Red Eléctrica de España, Agbar, Business & Human Rights y la Oficina de Derechos Humanos del MAEC.

Objetivo: optimizar la gestión y crear cultura de respeto a los DDHH

Un segundo recurso es un pack de formación destinado a facilitar la incorporación de los derechos humanos a la cultura de la empresa. Se ha elaborado en colaboración con María Prandi, directora de Business& Human Rights y experta en DDHH en el ámbito empresarial, que destaca que “es una herramienta práctica que permitirá a las empresas activar su perfil en materia de derechos humanos, independientemente de su tamaño, pues facilitará entre los empleados la sensibilización y la toma de conciencia de su responsabilidad y papel en materia de derechos humanos”.