Premios Alares a la Prevención de Riesgos Laborales destinada a las Personas con Discapacidad
La Fundación Alares celebró su VI edición de Premios con el patrocinio de Sociedad de Prevención de Ibermutuamur. Este año se entregaron los I Premios Nacionales Alares a la Prevención de Riesgos Laborales destinada a las Personas con Discapacidad. Según la Ministra de Empleo y Seguridad Social, Fátima Báñez, la apuesta por la conciliación trabajo-familia y la prevención de riesgos laborales para personas con discapacidad son claves para el nuevo paradigma social que necesita España.
La Fundación Alares volvió a congregar a los más importantes representantes del mundo de la conciliación de la vida familiar y laboral de España. En esta ocasión y debido a su compromiso con las personas con discapacidad, este año, la Fundación también premió a las mejores prácticas en materia de prevención de riesgos laborales destinada a este colectivo.
La Ministra de Empleo y Seguridad Social, Fátima Báñez ha sido la encargada de presidir la Gala representando el compromiso del Gobierno con los principios de la Fundación Alares. La participación de Báñez deja patente la responsabilidad de las instituciones políticas, sociales y económicas de España con la calidad de vida y el bienestar de la sociedad y la competitividad empresarial.
La gran novedad de esta edición es que gracias al patrocinio y apoyo de Sociedad de Prevención de Ibermutuamur, la Fundación Alares ha podido reconocer las mejores prácticas en materia de prevención de riesgos laborales destinada a las personas con discapacidad.
Durante el acto, Javier Benavente Barrón, Presidente de la Fundación Alares, reconocía el valor de las organizaciones que apuestan por la conciliación de sus empleados, como elemento capaz de generar la competitividad que necesitamos.
“Sin duda alguna, se trata de unos galardones únicos en su género y por lo tanto, contribuyen a la integración real de las personas con discapacidad en la sociedad. La existencia de estos premios son el resultado de varias conversaciones conjuntas de nuestra Fundación con el Gerente de la Sociedad de Prevención de Ibermutuamur y su equipo sobre qué podíamos hacer desde la sociedad civil para contribuir, no solo a una mayor integración laboral de las personas con discapacidad, sino también a la adecuación de los puestos de trabajo y la prevención de riesgos específica para este importante colectivo”.
Integrar en el Trabajo
La Fundación Alares ha apostado de forma muy decidida por las personas con discapacidad. Desde su contribución a la puesta en marcha de Alares Social Centro Especial de Empleo, la organización ha desarrollado numerosos programas y actividades en pro de la integración social y laboral de las personas con discapacidad. Los Premios a la Prevención de Riesgos Laborales destinada a las Personas con Discapacidad, con el apoyo de Sociedad de Prevención de Ibermutuamur, son una muestra más de la dedicación que la Fundación lleva a cabo.
Ganadores de esta edición:
VI Premios Nacionales Alares 2012 a la Conciliación de la Vida Familiar, Laboral y Personal, y a la Responsabilidad Social
Premio a Instituciones:
• Departamento de Empleo y Asuntos Sociales del Gobierno vasco
• Accésit: Ayuntamiento de Avilés
Premio a Empresas:
• Red Eléctrica de España
• Accésit: Línea Directa
Premio a Mediana Empresa:
• Casbega
• Accésit: Infojobs
Premio a Pequeña Empresa:
• ACUSMED (Acústica y Medio Ambiente)
• Accésit : Arrabe Asesores
Agentes Sociales:
• CNSE (Confederación Estatal de Personas Sordas)
• Accésit : Fundación Igual a Igual
Directivos:
• Dña. Esther Trujillo Giménez
• D. Fernando Andrés López Profesionales de los
Medios de Comunicación:
• Pepa Bueno, periodista
• Accésit: Dña. Margarita Grijota y D. César Galera, de Expansión.com
• ETHIC – La Vanguardia de la Sostenibilidad
• Accésit: Mujeres & Cía
Información o Programas en Medios Audiovisuales:
• Convive TV
• Accésit: “EN DIAS COMO HOY”: “Conciliar trabajo y familia o la vida a contrarreloj”
Innovación y Ensayo:
• Proyecto “SPREADTHESIGN”
• Accésit: “Situación actual de los derechos relativos a la Conciliación de la vida familiar y laboral en España: Avances y Retrocesos”- Grupo HI13. Universidad de Vigo
Universidades, Escuelas de Negocio, otras Instituciones Educativas y de Investigación:
• UNIVERSIDAD JAUME I – FUNDACION ISONOMIA
• Accésit: COLEGIO URKIDE
Profesores e Investigadores:
• Dña. Icíar Alzaga Ruiz, de la UNED
• Accésit: Dr. D. José Antonio Álvarez Bermejo, Universidad de Almería
I Premios Nacionales Alares a la Prevención de Riesgos Laborales destinada a las Personas con Discapacidad
Pyme
• ADISLI (Buenas Prácticas en el Grupo VIPS)
Gran empresa
• ALSA
Instituciones
• FEAPS Madrid
Profesional de PRL
• Dña. Ana Ávila Borjabad (Grupo Mahou San Miguel)