El Comité de Dirección del Grupo Tragsa aprobó el Plan Director de Responsabilidad Social Corporativa (RSC) 2013-2015  que aplica transversalmente a toda la organización, responde a la voluntad de disponer de un marco de actuación que permita al Grupo adaptar sus capacidades y formalizar su respuesta frente a los principales retos que plantea la sostenibilidad.

Las claves  del nuevo Plan Director podrían resumirse en tres puntos:

- Aplicar, en el funcionamiento y procesos del Grupo Tragsa, la política y principios de la Responsabilidad Social Corporativa, a través de la formulación de líneas estratégicas de actuación en  las siguientes áreas: Buen Gobierno y Transparencia, Recursos Humanos, Medio Ambiente, Proveedores y Empresas Colaboradoras, Innovación, Gestión del Conocimiento, Patrocinio y Acción Social, y Comunicación.

- Dar ejemplo, como empresa pública al servicio de la sociedad, en el  cumplimiento de los valores y compromisos que definen el modelo de empresa responsable y sostenible.

- Trasladar el compromiso de RSC al resto de empresas públicas y especialmente a las del Grupo SEPI, ofreciéndoles colaborar en las iniciativas y proyectos. 

El Plan Director de RSC 2013-2015 supone un esfuerzo de innovación y un reto para el Grupo Tragsa en el actual contexto marcado por la crisis económica y la austeridad en las Administraciones Públicas. Pero también supone una oportunidad, como así demuestra el hecho de que el Grupo se haya adelantado a los requerimientos de la Ley 2/2011 de Economía Sostenible y del Proyecto de Ley de Transparencia, Acceso a la Información Pública y Buen Gobierno, aplicando muchas de las medidas de RSC allí exigidas (compras públicas responsables, memorias de sostenibilidad, planes de RSC, etc., ) antes de su entrada en vigor, siendo actualmente un referente de la incorporación de la sostenibilidad en las empresas públicas.

Asimismo, los Consejos de Administración de TRAGSA y de TRAGSATEC aprobaron el Código Ético de la compañía, contemplado, igualmente, en los objetivos del Plan Director RSC 2013-2015 del Grupo Tragsa.

Esta iniciativa se enmarca dentro de las actuaciones promovidas por la Sociedad Estatal de Participaciones Industriales (SEPI) para aplicar los principios de buen Gobierno Corporativo y  de Responsabilidad Social Corporativa (RSC).El Código recoge el compromiso de la empresa con los principios de la ética empresarial y la transparencia en todos los ámbitos de actuación, estableciendo un conjunto de principios y pautas de conducta dirigidos a garantizar el comportamiento ético y responsable de todos los profesionales del Grupo en el desarrollo de su actividad.