Bajo la Guía de Principios Toyota, la séptima edición de este reporte anual reúne las principales actividades y prácticas de responsabilidad social llevadas a cabo en el último año, presentado en un formato renovado. El mismo incluye los principales indicadores cualitativos y cuantitativos y tiene como objetivo, reflejar el desempeño ambiental, social y económico a sus grupos de interés.

Toyota Argentina publica informes de gestión desde el año 2003, siendo los Reportes 2003, 2004 y 2005 informes de gestión ambiental y los Reportes 2006 y 2007 informes de gestión ambiental y social.
Al igual que en el reporte anterior,  se incorporan los aspectos económicos, y tomando como referencia el Reporte de TMC, donde la compañía continúa reafirmando su compromiso económico, ambiental y social; a través de una gestión orientada hacia el crecimiento armonioso como ciudadano corporativo.
Una de las novedades del año es el formato de presentación el cual busca reducir costos, reducir el impacto ambiental y lograr una mayor difusión,  cambiando el formato clásico en papel por un Resumen Ejecutivo, tanto impreso como digital, que tiene como objeto presentar los aspectos más relevantes del período informado. Para ello se diseñó un sitio Web interactivo desde el cual, además, se podrá acceder a la versión completa en www.toyotasustentable.com.ar

Si bien se mantiene la línea con el Reporte del 2008 y se presentan los  cuatro capítulos principales: Perfil Corporativo, Aspectos Ambientales, Aspectos Sociales y Aspectos Económicos, este año, se han considerado para su elaboración los principales indicadores GRI (Global Reporting Initiative) de la Guía G3, 2006, organización referente a nivel mundial en materia de elaboración de informes de sostenibilidad.
Las innovaciones también llegaron a la estructura de Toyota que este año inauguró un área específica de  RSE que busca convertirse en un facilitador transversal a través de la coordinación de las áreas que forman el Comité de RSE.
El mismo está formado por las áreas de Relaciones Institucionales, Recursos Humanos, Customer Service y Asuntos Ambientales que ahora contará con la ayuda del área de RSE en el seguimiento, apoyo y unificación de información.
Los ejes de acción sobre los que trabaja Toyota Argentina S.A. con especial foco en la comunidad de Zárate –Campana son  Educación, Medio Ambiente y Seguridad Vial.

En el Reporte se pone especial énfasis en los programas de educación ambiental que en este año incorporó a escuelas secundarias y capacitación a docentes.
Los ejes de las políticas son elegidos en base a estudios de diagnostico que la compañía realiza en la comunidad junto con la Fundación Compromiso para detectar cuales son las necesidades de la comunidad siendo el objetivo para el año próximo incorporar el eje de trabajo en relación con la salud y la nutrición.
A la vez, pretenden incorporar herramientas de gestión para capacitación de ONG´s locales, que según el mencionado estudio llegan a las 500 y se manejan en un gran margen de informalidad, con el objetivo de lograr un desarrollo sustentable en la región.

Sergio Castro, Gerente de Administración de Planta y Asuntos Ambientales, señala: “En Toyota Argentina trabajamos constantemente fijando la mejora continua y el desarrollo sustentable como horizonte. Desde los inicios de las operaciones en el país, la compañía procura crecer en armonía con el ambiente y difundir desde su lugar como empresa una cultura de protección para la sociedad. Creemos que con estos reportes anuales complementamos aquello que hacemos plasmándolo en información para compartir con los distintos grupos de interés”.
La versión impresa del Reporte de Sustentabilidad 2009, en tamaño reducido y de tan sólo 24 páginas, supone un ahorro de papel en un 73,21% respecto de la edición anterior y al igual que la edición 2008 fue impreso en papel con certificación de gestión forestal responsable, FSC (Forest Stewardship Council).