Primera aseguradora latinoamericana con gestión AA1000

15.09.2011 | Destacadas

El Grupo Sancor Seguros de Argentina informó que ha concluido el Primer Ciclo de su proceso sistemático de Responsabilidad Social Empresaria iniciado en agosto del año pasado, y publicado su primer Reporte Social. Este camino se llevó a cabo siguiendo los lineamientos del Estándar Internacional denominado AA1000, a partir del cual la compañía también generó un Sistema de Gestión de Responsabilidad Social Empresaria. "Este estándar nos permite integrar las acciones sociales a la gestión del negocio, acompañando las tendencias mundiales en esta materia y adelantándonos a la dirección que seguramente seguirán otras empresas en el país" afirmó Nora E. Mosso, Jefa de Marketing del Grupo. Se trata de la primera empresa de capitales nacionales y la primera aseguradora en Latinoamérica en desarrollar un Proceso de RSE según  dicho estándar internacional.


 

Cada una de las etapas del Primer Ciclo de este Proceso ha sido verificada por BVQI, entidad independiente encargada de evaluar el desempeño en este aspecto.
"En adelante, todas nuestras acciones en cuanto a Responsabilidad Social Empresaria pensadas para dar respuestas a las expectativas de nuestros grupos de interés, estarán enmarcadas en una visión particular del negocio que implica asumir compromisos permanentes con la seguridad, la prevención y la educación en estos temas, precisamente por tratarse de la especificidad de nuestro negocio", declaró Mosso.
El Reporte Social  fue elaborado según los lineamientos propuestos por la Iniciativa de Reporte Global.
"En adelante la idea es hacer de este Proceso  de RSE una mejora continua, para profundizar así en el conocimiento de las expectativas  de todos nuestros grupos de interés, intensificando los vínculos de pertenencia", concluyó la ejecutiva.
20 millones euros para la comunidad en América Latina
A partir de 2007, BBVA destinará más de 20 millones de euros (25 millones de dólares) a su Plan de Acción Social en América Latina, centrado en la educación de niños y jóvenes y su integración social, anunció en México Francisco González, presidente del Grupo, durante el VIII Encuentro Iberoamericano del Tercer Sector. Este innovador plan implica el compromiso de BBVA de destinar más del 0,7% anual de su beneficio en la región y cada país a Acción Social y representa incrementar en un 50% los recursos destinados a esta finalidad. Se aplicará en Argentina, Chile, Colombia, México, Panamá, Paraguay, Perú, Puerto Rico, Uruguay y Venezuela.
"El plan reafirma nuestro compromiso por América Latina, por tener un papel activo y positivo en las sociedades de la región, por contribuir a la creación de riqueza y empleo, y por respaldar el desarrollo", afirmó, hoy Francisco González, al anunciar el lanzamiento del programa, que ha sido preparado en los últimos meses con minuciosidad por cada uno de los 10 países que forman parte del mismo.
"La creciente importancia de América Latina para el Grupo nos exige un salto cualitativo con las sociedades latinoamericanas y sus sectores más desfavorecidos", agregó el presidente de BBVA.
BBVA, que es el principal Grupo financiero de América Latina, con una importante presencia en bancos, gestoras de pensiones y compañías de seguros y más de 23 millones de clientes en la región, está firmemente comprometido con las políticas de responsabilidad corporativa en todos los mercados dónde opera. Dicho compromiso se enmarca dentro de su cultura corporativa y se resume en el lema de "BBVA, Trabajamos por un futuro mejor para las personas".
Sobre la base de este compromiso, el Grupo ya tenía una importante actividad de acción social en América Latina, con una inversión total en 2005 de 12 millones de euros, pero ahora quiere dar un paso adelante más ambicioso, con un innovador programa de acción social, que va a llevarle a un aumento en 2007 de más del 50% en la inversión, hasta los 20 millones de euros (25 millones de dólares).
De esta cifra total destinada a acción social, 14,62 millones de euros corresponden a la inversión específica de las unidades latinoamericanas del Grupo, un importe que equivale a algo más del 0,7 % del beneficio en la región, mientras que la cantidad restante es lo que aporta directamente BBVA desde España a la acción social en Latinoamérica.
El Plan de Acción Social de BBVA tiene la singularidad de aplicarse en un gran número de países al mismo tiempo, un total de 10: Argentina, Chile, Colombia, México, Panamá, Paraguay, Perú, Puerto Rico, Uruguay y Venezuela.
Por vez primera, combina  una dimensión global y local al mismo tiempo, ya que el Plan presenta un foco central común –la educación para sectores desfavorecidos- y unos criterios generales para todos los países, pero se concreta en cada uno de ellos en los colectivos y modalidades educativas específicas en función de sus necesidades y problemas más acusados.
Y es un plan que tendrá resultados inmediatos, en un amplio y creciente número de personas. Ya en 2007, más de 16.000 niños y jóvenes se beneficiarán de los distintos programas en los 10 países.
A partir de ahora, afirmó Francisco González, "todas las políticas de acción social de los bancos y fundaciones del Grupo BBVA en América Latina se regirán por cinco criterios, que constituyen el núcleo esencial del Plan:
1.  Aumento sustancial de la inversión en acción social, dedicando cada año al menos un 0,7% del beneficio local en el año precedente (este porcentaje se corresponde con la demanda de la Organización de Naciones Unidas de Ayuda al Desarrollo).
2. Prioridad decidida a la educación, que absorberá un 80% de la acción social del Grupo en América Latina, y concentración de las restantes actuaciones en los campos de la cultura y de las causas humanitarias.
3. Actuaciones formativas centradas en la educación básica y media y en la infancia y la adolescencia.
4. Atención preferente a colectivos desfavorecidos.
5. Desarrollo de una línea de actuación principal, pero no mimética, en todos los países: el Programa Becas de BBVA de Integración".
El Plan, dijo el presidente de BBVA, "se ha basado en un pormenorizado análisis de la realidad social latinoamericana y de las principales actuaciones de las grandes empresas de la zona y descansa en el convencimiento de que la inversión en capital humano reúne las características más convenientes para nuestro Grupo".
Por un lado, afirmó, porque "el capital humano es la más potente palanca de desarrollo y es la prioridad de largo plazo más necesaria en Latinoamérica". Además, porque "es el campo de actuación principal para la cooperación entre España y América Latina, de acuerdo con la estrategia fijada en las últimas Cumbres Iberoamericanas". Al mismo tiempo, "es también una prioridad claramente alineada con los Objetivos del Milenio de las Naciones Unidas, a los que nuestro Grupo quiere explícitamente contribuir". Y, finalmente, "nos parece la herramienta de desarrollo y de mejora del futuro más claramente alineada con la Cultura Corporativa de BBVA", dijo Francisco González.

Cada una de las etapas del Primer Ciclo de este Proceso ha sido verificada por BVQI, entidad independiente encargada de evaluar el desempeño en este aspecto.
"En adelante, todas nuestras acciones en cuanto a Responsabilidad Social Empresaria pensadas para dar respuestas a las expectativas de nuestros grupos de interés, estarán enmarcadas en una visión particular del negocio que implica asumir compromisos permanentes con la seguridad, la prevención y la educación en estos temas, precisamente por tratarse de la especificidad de nuestro negocio", declaró Mosso.
El Reporte Social  fue elaborado según los lineamientos propuestos por la Iniciativa de Reporte Global.
"En adelante la idea es hacer de este Proceso  de RSE una mejora continua, para profundizar así en el conocimiento de las expectativas  de todos nuestros grupos de interés, intensificando los vínculos de pertenencia", concluyó la ejecutiva.

20 millones euros para la comunidad en América Latina

A partir de 2007, BBVA destinará más de 20 millones de euros (25 millones de dólares) a su Plan de Acción Social en América Latina, centrado en la educación de niños y jóvenes y su integración social, anunció en México Francisco González, presidente del Grupo, durante el VIII Encuentro Iberoamericano del Tercer Sector. Este innovador plan implica el compromiso de BBVA de destinar más del 0,7% anual de su beneficio en la región y cada país a Acción Social y representa incrementar en un 50% los recursos destinados a esta finalidad. Se aplicará en Argentina, Chile, Colombia, México, Panamá, Paraguay, Perú, Puerto Rico, Uruguay y Venezuela.
"El plan reafirma nuestro compromiso por América Latina, por tener un papel activo y positivo en las sociedades de la región, por contribuir a la creación de riqueza y empleo, y por respaldar el desarrollo", afirmó, hoy Francisco González, al anunciar el lanzamiento del programa, que ha sido preparado en los últimos meses con minuciosidad por cada uno de los 10 países que forman parte del mismo.

"La creciente importancia de América Latina para el Grupo nos exige un salto cualitativo con las sociedades latinoamericanas y sus sectores más desfavorecidos", agregó el presidente de BBVA.
BBVA, que es el principal Grupo financiero de América Latina, con una importante presencia en bancos, gestoras de pensiones y compañías de seguros y más de 23 millones de clientes en la región, está firmemente comprometido con las políticas de responsabilidad corporativa en todos los mercados dónde opera. Dicho compromiso se enmarca dentro de su cultura corporativa y se resume en el lema de "BBVA, Trabajamos por un futuro mejor para las personas".
Sobre la base de este compromiso, el Grupo ya tenía una importante actividad de acción social en América Latina, con una inversión total en 2005 de 12 millones de euros, pero ahora quiere dar un paso adelante más ambicioso, con un innovador programa de acción social, que va a llevarle a un aumento en 2007 de más del 50% en la inversión, hasta los 20 millones de euros (25 millones de dólares).

De esta cifra total destinada a acción social, 14,62 millones de euros corresponden a la inversión específica de las unidades latinoamericanas del Grupo, un importe que equivale a algo más del 0,7 % del beneficio en la región, mientras que la cantidad restante es lo que aporta directamente BBVA desde España a la acción social en Latinoamérica.
El Plan de Acción Social de BBVA tiene la singularidad de aplicarse en un gran número de países al mismo tiempo, un total de 10: Argentina, Chile, Colombia, México, Panamá, Paraguay, Perú, Puerto Rico, Uruguay y Venezuela.
Por vez primera, combina  una dimensión global y local al mismo tiempo, ya que el Plan presenta un foco central común –la educación para sectores desfavorecidos- y unos criterios generales para todos los países, pero se concreta en cada uno de ellos en los colectivos y modalidades educativas específicas en función de sus necesidades y problemas más acusados.
Y es un plan que tendrá resultados inmediatos, en un amplio y creciente número de personas. Ya en 2007, más de 16.000 niños y jóvenes se beneficiarán de los distintos programas en los 10 países.

A partir de ahora, afirmó Francisco González, "todas las políticas de acción social de los bancos y fundaciones del Grupo BBVA en América Latina se regirán por cinco criterios, que constituyen el núcleo esencial del Plan:
1.  Aumento sustancial de la inversión en acción social, dedicando cada año al menos un 0,7% del beneficio local en el año precedente (este porcentaje se corresponde con la demanda de la Organización de Naciones Unidas de Ayuda al Desarrollo).
2. Prioridad decidida a la educación, que absorberá un 80% de la acción social del Grupo en América Latina, y concentración de las restantes actuaciones en los campos de la cultura y de las causas humanitarias.
3. Actuaciones formativas centradas en la educación básica y media y en la infancia y la adolescencia.
4. Atención preferente a colectivos desfavorecidos.
5. Desarrollo de una línea de actuación principal, pero no mimética, en todos los países: el Programa Becas de BBVA de Integración".

El Plan, dijo el presidente de BBVA, "se ha basado en un pormenorizado análisis de la realidad social latinoamericana y de las principales actuaciones de las grandes empresas de la zona y descansa en el convencimiento de que la inversión en capital humano reúne las características más convenientes para nuestro Grupo".
Por un lado, afirmó, porque "el capital humano es la más potente palanca de desarrollo y es la prioridad de largo plazo más necesaria en Latinoamérica". Además, porque "es el campo de actuación principal para la cooperación entre España y América Latina, de acuerdo con la estrategia fijada en las últimas Cumbres Iberoamericanas". Al mismo tiempo, "es también una prioridad claramente alineada con los Objetivos del Milenio de las Naciones Unidas, a los que nuestro Grupo quiere explícitamente contribuir". Y, finalmente, "nos parece la herramienta de desarrollo y de mejora del futuro más claramente alineada con la Cultura Corporativa de BBVA", dijo Francisco González.