Primera Cadena de hoteles que recibe la certificación ISO 5001 en sistemas de gestión de energía

30.07.2012 | Reportes de sustentabilidad

Se presentaron los resultados de la sexta Memoria de Responsabilidad Corporativa de NH Hoteles, entre los cuales se destacan la obtención de la categoría A+ del GRI, la certificación ISO 5001 en sistemas de gestión de energía, la aprobación de un nuevo Código de Conducta, la superación de los objetivos medioambientales marcados, el lanzamiento de la nueva Web Corporativa y la consolidación de la Acción Social.


Se presentaron los resultados de la sexta Memoria de Responsabilidad Corporativa de NH Hoteles,correspondiente al ejercicio 2011, distinguida un año más con la calificación A+ del estándar internacional Global Reporting Initiative (GRI).

La Memoria, auditada y verificada externamente por KPMG, refleja el enfoque y la gestión del desempeño económico, social y medioambiental de la Compañía, además de los resultados alcanzados y la evolución que estos han experimentado en el último ejercicio.

Asimismo, el Informe pone de manifiesto el cumplimiento de los compromisos del Grupo en materia de sostenibilidad respecto al año anterior y revela los retos que se ha marcado para el ejercicio 2012 con empleados, proveedores, accionistas, clientes, medio ambiente y sociedad.

Entre los resultados destacados del periodo:

- 1era. Cadena que recibe la certificación ISO 5001 del sistema de gestión de energía.

- La aprobación de un nuevo Código de Conducta de NH Hoteles.

- La superación de los objetivos del Plan Estratégico Medioambiental 2008-2012: Ahorro de 15,1 M de euros en consumo energético.

- El lanzamiento de la nueva Web Corporativa www.corporate.nh-hotels.com y la herramienta web Quality Focus On-line que permite monitorear la satisfacción de los clientes en cada hotel.

- Nuevo Plan Director de RC 2011-2013.

- Consolidación del programa de Acción Social Up! For the People: su primer eje, Up! for Opportunities, es un programa internacional de formación y prácticas laborales, dirigido a jóvenes en riesgo de exclusión y discapacitados en 2011 formó acerca de 300 jóvenes, de los cuales 15 se incorporaron a la Compañía.

- Acuerdos con 83 ONGs y se ha involucrado a 92 hoteles. 450 proyectos sociales y 193 voluntarios.

La Memoria de Responsabilidad Corporativa de NH Hoteles está disponible en: http://corporate.nh-hotels.com/es/responsabilidad-corporativa-y-sostenibilidad/memoria-de-rsc

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