Programa de educación financiera para mujeres de la cadena de valor textil llega a América Latina

15.10.2013 | América Latina

Walt Disney ha concedido una subvención de 625.000 dólares a BSR para ampliar la iniciativa “HERfinance”, que promueve la educación financiera de mujeres trabajadoras de las cadenas de suministro de la industria textil, a América Latina. El proyecto piloto se ejecutó en India con éxito y ahora se iniciará en Brasil e Indonesia. Se espera ampliar a otros países de la región en 2014. 


El programa “HERfinance” de BSR tiene como objetivo ampliar los esfuerzos de empoderamiento de mujeres. En su primer año de implementación ha llegado a cerca de 8.000 trabajadoras de la industria textil.

El programa nació a partir de una  investigación realizada por BSR y el Banco Mundial de la Mujer que reveló que los empleados de empresas proveedoras de la industria textil en Delhi y Bangalore contaban con acceso limitado a la información financiera. Así se inició un proyecto piloto con un alto nivel de satisfacción por parte de los trabajadores que recibieron educación financiera.

“El acceso a la información financiera y el entrenamiento en el manejo del dinero, ahorro, y el uso de servicios y productos financieros, permite a las mujeres de bajos ingresos tomar mejores decisiones financieras para ellas y sus familias", dijo Meier Racheal, directora de HERproject. "Estamos muy entusiasmados con los resultados del proyecto piloto en la India, y esperamos a partir de la asociación con Disney y otras compañías se pueda ampliar el programa a nuevos países y regiones."

HERfinance utiliza un modelo de educación entre pares y  trabaja de manera similar al programa hermano “HERproject” de BSR , que se centra en la salud de las mujeres. El plan de educación incluye formación sobre presupuesto, planificación financiera, endeudamiento responsable y la forma de hablar de las finanzas con los miembros de la familia.

"Disney se enorgullece de apoyar el éxito del lanzamiento de HERfinance en la India y estamos muy contentos de ser parte de su expansión a América Latina", dijo Michael Widman, Vicepresidente de Ciudadanía Corporativa, Normas Internacionales del Trabajo, de Disney. 

Se espera que el programa inicie en Brasil e Indonesia, y luego en 2014 se definirán los nuevos países de la región.