Promueven los Reportes RSE en países en desarrollo
La Corporación Financiera Internacional (IFC, por sus siglas en inglés) y Global Reporting Initivative (GRI) se han unido para ayudar a las empresas de los mercados emergentes a mejorar sus relaciones con sus grupos de interés y la medición, gestión y presentación de informes de desarrollo sostenible y Responsabilidad Corporativa (RC). Asimismo, ambos organismos se han unido para desarrollar un proyecto de investigación y consultoría que ayudará a empresas de todo el mundo a fomentar nuevas oportunidades de trabajo para mujeres.
IFC es un miembro del Banco Mundial creado para “dar oportunidades a los pobres” y junto con GRI, ‘think tank’ emisor de ‘G3’, la guía para elaborar memorias de sostenibilidad de referencia mundial, han comenzado las pruebas de implantación en Brasil, China e India y se pretenden ampliar hacia la región de Latinoamérica y en República de Korea y Suráfrica. Para completar el trabajo de difusión se lanzará una serie de publicaciones sobre cómo seguir la guía de GRI y además se crearán foros on-line donde contarán con el apoyo de profesionales en la elaboración de memorias.
“La asociación con GRI es fundamental para un nuevo servicio de asesoramiento CFI que se centra en ayudar a las empresas a alinear su esfuerzos en responsabilidad social con las prioridades económicas”, afirma GRI en un comunicado, en el que aseguran estar “encantados de tener a CFI como socio para este proyecto que da respuesta a este crecimiento de los mercados emergentes”.
La importancia de que las empresas de los mercados emergentes desarrollen memorias de responsabilidad corporativa reside, según CFI y GRI, en que son las únicas herramientas que presentan el desarrollo y estado de la sostenibilidad desde el punto de vista de todas las partes interesadas.
Nuevas oportunidades de trabajo para mujeres
El otro proyecto para el que CFI y GRI han coordinado esfuerzos consiste en la investigación y consultoría durante un año de las nuevas oportunidades de trabajo para mujeres en empresas privadas de todo el mundo.
Tras los 12 meses de trabajo se prevé elaborar la ‘Gender Sustainability Reporting Resource Guide’, que ayudará a las empresas que quieran constituirse como “líderes en la gestión de cuestiones de igualdad de género”.
Según afirma IFC en un comunicado, con este proyecto “se demostrará el valor de crear oportunidades de negocio para mujeres”. Igualmente, proponen incluir las cuestiones de género en las memorias de sostenibilidad y Responsabilidad Corporativa “estableciendo las nuevas categorías de grupos de interés ‘mujer como consumidora’; ‘mujer como empresaria en la cadena de suministro’ y ‘mujer como parte de la comunidad’, informó Responsables.