Proyecto de ley sobre RSE

22.08.2011 | Mundo

Un proyecto de ley presentado por senadores demócratas y republicanos de Estados Unidos podría hacer obligatoria para las empresas la adopción de programas de responsabilidad social corporativa, según informa la prensa estadounidense. El proyecto de ley "Condiciones Laborales Dignas y Competencia Justa" ha sido elaborado por el senador demócrata Byron Dorgan, y el republicano Lindsey Graham, y prevé que particulares y empresas podrán demandar a compañías que importen o vendan productos fabricados por empresas que violen las normativas internacionales de derechos humanos y laborales, o las leyes en esta materia de sus países.


 

La Comisión Federal de Comercio de Estados Unidos sería el órgano encargado de investigar estos casos, y las empresas implicadas podrán ser obligadas a abandonar dichas prácticas de inmediato mediante mandato judicial.
Las sanciones previstas van desde 10.000 dólares al pago del precio justo de esos artículos en el mercado, si hubieran sido producidos respetando la legislación, y las compañías que resulten condenadas tendrán que hacerse cargo de las costas judiciales.
Asimismo, el proyecto contempla que los acuerdos de libre comercio -como los que Estados Unidos ha negociado ya con países como Perú, Colombia y Panamá, y los que están en proyecto con Corea y Malasia- podrían no ser aprobados por el Congreso de Estados Unidos si no incorporan mecanismos eficaces para garantizar que se respetan los derechos humanos y la legislación laboral.
(SERVIMEDIA)

La Comisión Federal de Comercio de Estados Unidos sería el órgano encargado de investigar estos casos, y las empresas implicadas podrán ser obligadas a abandonar dichas prácticas de inmediato mediante mandato judicial.
Las sanciones previstas van desde 10.000 dólares al pago del precio justo de esos artículos en el mercado, si hubieran sido producidos respetando la legislación, y las compañías que resulten condenadas tendrán que hacerse cargo de las costas judiciales.
Asimismo, el proyecto contempla que los acuerdos de libre comercio -como los que Estados Unidos ha negociado ya con países como Perú, Colombia y Panamá, y los que están en proyecto con Corea y Malasia- podrían no ser aprobados por el Congreso de Estados Unidos si no incorporan mecanismos eficaces para garantizar que se respetan los derechos humanos y la legislación laboral.
(SERVIMEDIA)