El programa de Voluntariado Corporativo de Dow busca promover el compromiso, la integración, la participación y el crecimiento. Por eso trabajaron junto a organizaciones de la sociedad civil y gobiernos locales de las comunidades en las que operan para dar soluciones solidarias a los problemas colectivos.
Un ejemplo puede ser "Mediapila País" (se dedica a recaudar dinero por medio de la venta de remeras): pudo adquirir máquinas overlock, collareta y una cortadora de tela para hacer más eficiente su trabajo. Algo similar ocurrió en el taller "Centro Luis Braille" de Bahía Blanca en el que trabajan 30 operarios ciegos y disminuidos visuales que incorporaron máquinas especiales para hacer más productiva la fabricación de trapos rejilla, de piso y escobillones.
Otro beneficiario del Voluntariado Corporativo de Dow fue la unidad de terapia intensiva pediátrica del Hospital Interzonal José Penna que recibió equipamiento de última generación. Otro proyecto relacionado con salud consistirá en la detección de factores de riesgo de enfermedades crónicas no transmisibles, el fomento de dietas saludables y actividad física en el Hospital Dr. Barrionuevo de Capitán Bermúdez, Santa Fe.
Por otra parte, los chicos del Hogar de Acogimiento de la Corporación NAIM-Curicó de Chile contarán con una multicancha para deportes y actividades recreativas. Los voluntarios de Dow también colaborarán con el Dispensario San Francisco de Asís en San Lorenzo en las áreas de pediatría y ginecología. Estos son sólo algunos de los proyectos seleccionados en el Concurso Interno de Voluntariado 2005 con el objetivo último de mejorar la vida.