¿Qué barreras enfrentan las empresas al aplicar los Principios Ruggie de DD.HH.?

04.12.2014 | Gestión

El WBCSD lanza una guía que identifica las principales barreras que enfrentan las empresas en la aplicación de los Principios Rectores de la ONU para Empresas y Derechos Humanos (UNGPs) y una serie de buenas prácticas de empresas miembro que han logrado superar estas barreras. 


La guía incluye un estándar global autorizado sobre las funciones de las empresas y los gobiernos para ayudar a garantizar el respeto de los derechos humanos en sus propias operaciones y en su cadena de valor.

Se basa principalmente en las experiencias prácticas de varias empresas miembros del WBCSD entre ellas ABB, Anglo American, ArcelorMittal, Coca-Cola, Hitachi, Holcim, Unilever, entre otras, que han aplicado y puesto en práctica los Principios Rectores de la ONU para Empresas y Derechos Humanos (UNGPs).

También se basa en los resultados de una encuesta a los miembros del WBCSD sobre la aplicación de los UNGPs, realizadas junto a Shift, un centro independiente sin fines de lucro dedicado a los derechos humanos. Su objetivo es identificar una serie de barreras y soluciones a la aplicación de los Principios Rectores y compartir soluciones probadas por los miembros del WBCSD para superar estas barreras.

El documento se lanzó en el Foro 2014 de las Naciones Unidas sobre Empresas y Derechos Humanos en Ginebra, donde el WBCSD y sus miembros están participando en una serie de discusiones y debates para sensibilizar a los sectores para hacer frente los retos en el campo de los negocios y los derechos humanos.